POSIÇÕES ABERTAS
Advogado jurídico de dívidas médicas - Estágio
O Holy Cross Ministries procura um membro do AmeriCorps para apoiar iniciativas comunitárias de saúde e justiça que atendam a famílias carentes e imigrantes. As funções do membro serão identificadas com base nas necessidades da comunidade e nas prioridades do programa e alinhadas com os objetivos de serviço do AmeriCorps. Uma das principais funções propostas inclui receber treinamento por meio de Defensores da Justiça Comunitária de Utah (CJAU) para se tornar um Advogado legal de dívidas médicas, A equipe de especialistas em dívidas médicas da FDA está trabalhando para ajudar indivíduos e famílias a enfrentar os desafios das dívidas médicas e conectá-los aos recursos disponíveis.
As responsabilidades adicionais podem incluir a divulgação da saúde materna, facilitar workshops educacionais e apoiar serviços de gerenciamento de casos para famílias de imigrantes. As funções serão claramente definidas por meio de descrições de cargos e supervisionadas para garantir a conformidade com as diretrizes do AmeriCorps.
Deveres e responsabilidades dos membros
Os membros do AmeriCorps participarão de atividades de serviço direto, incluindo, entre outras, as seguintes
- Auxiliar os clientes na defesa de dívidas médicas, incluindo a compreensão das contas médicas, a identificação de proteções legais e a conexão dos clientes com recursos comunitários e legais.
- Fornecer educação em saúde e divulgação para famílias carentes e imigrantes.
- Apoiar os programas de saúde materna, inclusive o alcance e o acompanhamento pré-natal e pós-parto.
- Facilitar workshops educacionais e eventos de envolvimento da comunidade relacionados à equidade e justiça na saúde.
- Auxiliar na coleta de dados, na documentação e na elaboração de relatórios alinhados às metas do programa.
Objetivos de aprendizagem
Por meio dessa experiência de serviço, o membro do AmeriCorps
- Desenvolver conhecimento básico sobre sistemas de dívidas médicas, estratégias de defesa jurídica e proteções ao consumidor.
- Adquirir experiência prática em educação e divulgação de saúde com base na comunidade.
- Desenvolver habilidades em comunicação com o cliente, suporte a casos e prestação de serviços culturalmente responsivos.
- Saiba mais sobre os desafios da saúde materna e as intervenções baseadas na comunidade que apóiam os cuidados pré-natais e pós-parto.
- Fortalecer as habilidades de facilitação, de falar em público e de liderança em workshops.
- Adquirir experiência no uso de sistemas de dados eletrônicos para documentar serviços e medir resultados.
Supervisão e treinamento
O membro do AmeriCorps receberá orientação, supervisão contínua e treinamento direcionado, inclusive instrução especializada por meio do Community Justice Advocates of Utah (CJAU). O treinamento apoiará o desenvolvimento de habilidades e, ao mesmo tempo, garantirá que as atividades de serviço não sejam duplicadas em relação às funções da equipe.
Qualificações
- Compromisso com o serviço comunitário e a justiça social
- Interesse em equidade na saúde, defesa legal e saúde materna
- Sólidas habilidades de comunicação e organização
- Capacidade de trabalhar com populações diversas e carentes
- Habilidades bilíngues (espanhol) são incentivadas, mas não obrigatórias
Tipo de serviço: Meio período | 12 meses | 675 horas $11, 475 de bolsa anual
Localização: Salt Lake City
Inscreva-se diretamente no programa AmeriCorps por meio do site Site do Condado de Salt Lake.
Coordenador do programa de divulgação
O Holy Cross Ministries (HCM) está procurando um Coordenador de Programa de Extensão para nos ajudar com as necessidades críticas dos carentes em nossa comunidade. Esse cargo se reportará diretamente ao nosso diretor do programa jurídico.
Natureza e escopo
Esse cargo oferece suporte operacional e administrativo ao gerente ou diretor do programa, planejando e coordenando iniciativas que atendam às necessidades urgentes emergentes da comunidade de imigrantes. O coordenador organizará e supervisionará eventos de divulgação que educam as partes interessadas e colaboram com os parceiros para fornecer recursos essenciais. O coordenador trabalhará diretamente com os clientes do programa, principalmente os que estão em liberdade condicional humanitária, os que buscam asilo ou os membros de famílias com status misto. O coordenador também monitora as mudanças nas regulamentações federais e estaduais que afetam os programas e serviços oferecidos pelo HCM e recomenda mudanças para promover serviços abrangentes que sejam congruentes com a missão quando houver disponibilidade de financiamento adequado.
Funções essenciais
- Planejar e participar de workshops e clínicas voltados para questões específicas e iniciativas de programas.
- Coordenar e gerenciar eventos de divulgação do HCM, inclusive logística e tarefas de contato com parceiros.
- Crie sessões de treinamento e dê aulas, on-line e pessoalmente, em espanhol e inglês.
- Fornecer a assistência de intérpretes e tradutores necessária para que a HCM ofereça os serviços do programa.
- Manter comunicação com clientes do programa e parceiros da comunidade por meio de correspondência telefônica e escrita.
- Localizar ou preparar e atualizar anúncios, listas de referência e materiais de recursos para distribuição on-line e em eventos públicos.
- Planeje e organize webinars usando o Zoom, o Facebook ou o Instagram.
- Gerenciar registros eletrônicos de inscrição e participação em webinars e eventos de divulgação.
- Planejar e gerenciar calendários, reservar salas de reunião e carros da frota e resolver conflitos de agendamento.
- Contribuir para as comunicações e a administração do projeto, incluindo a manutenção do orçamento aprovado, o conteúdo do site e o gerenciamento de mídias sociais.
- Compilar dados e gerar relatórios e métricas relacionados ao projeto.
Serviços diretos
Ajudar clientes e voluntários a preencher e enviar formulários e/ou solicitações de benefícios associados a programas e eventos específicos de alcance.
- Conduzir triagens de elegibilidade
- Identificar e preparar formulários e documentos federais e estaduais aplicáveis
- Reunir e organizar os documentos de apoio e as evidências necessárias
- Providencie o pagamento das taxas de registro e forneça orientação sobre as opções de envio e rastreamento
- Registre todas as atividades no ETO e siga as diretrizes para o gerenciamento de casos.
Requisitos de formação e experiência
Bacharelado em estudos jurídicos, serviço social, saúde ou área relacionada de uma instituição credenciada nos EUA ou no exterior. Uma combinação equivalente de educação e experiência progressivamente responsável no setor sem fins lucrativos também será considerada. [Preferencialmente, capacidade comprovada de usar aplicativos da Microsoft e do Google e familiaridade com ferramentas de IA e software de gerenciamento de casos]. O funcionário deve ter a capacidade de atender clientes de uma ampla variedade de origens étnicas, religiosas e socioeconômicas. O funcionário deve ser fluente em inglês falado e escrito e deve ter pelo menos fluência de nível intermediário em espanhol falado.
Outros requisitos
1. Capacidade comprovada de criar e atualizar apresentações profissionais usando o Microsoft PowerPoint e o Google Slides, além de familiaridade com ferramentas de IA e software de gerenciamento de casos.
2. Manter autorização para prestar serviços como tabelião no estado de Utah (o HCM cobrirá os custos mínimos necessários).
3. Viajar para eventos de alcance comunitário e conduzir atividades do programa realizadas em um número limitado de noites e fins de semana (há carros da frota disponíveis).
Habilidades interpessoais
O coordenador interage com diversos órgãos estaduais e federais, incluindo o Departamento de Segurança Interna, o Escritório Executivo de Revisão de Imigração (EOIR), o Departamento de Justiça, a Administração da Previdência Social, a Divisão de Veículos Motorizados e o Departamento de Serviços de Força de Trabalho. O coordenador interage com advogados e outras pessoas envolvidas com o sistema jurídico - incluindo defensores e assistentes de vítimas, equipes paroquiais e pessoas em agências e organizações sociais e de saúde. O coordenador também consulta e recebe encaminhamentos da equipe do Holy Cross Ministries e atende indivíduos de diferentes culturas, origens e idiomas. A pessoa deve ser capaz de se comunicar com clareza, dar instruções e ajudar as pessoas a entender situações jurídicas complexas.
Os benefícios incluem assistência médica, odontológica, oftalmológica, gastos flexíveis, férias, doença, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, plano de aposentadoria 403(b) compatível com o da empresa, seguro de vida e AD&D.
Para se candidatar, envie um currículo e uma carta de apresentação para o Diretor de Operações e Recursos Humanos da HCM mbeasley@hcmutah.org.
Doula e agente comunitária de saúde (CHW)
O Holy Cross Ministries (HCM) está buscando uma pessoa apaixonada e dedicada para ocupar a função de Doula e Community Health Worker em tempo integral. O cargo combina os cuidados não médicos e de apoio de uma doula com o alcance focado na comunidade e a navegação de recursos de uma Promotora/Trabalhadora de Saúde Comunitária. A candidata ideal oferecerá apoio a gestantes e puérperas, capacitando-as a obter saúde e bem-estar e, ao mesmo tempo, abordando as disparidades de saúde em nossa comunidade. Esse cargo atenderá principalmente a área do Condado de Summit.
Apoio de Doula:
- Fornecer apoio emocional, físico e informativo contínuo às gestantes durante a gravidez e o período pós-parto.
- Oferecer suporte personalizado com base nas necessidades e preferências individuais.
- Oferecer apoio pós-parto, incluindo assistência em visitas domiciliares, amamentação e apoio emocional.
Apoio ao agente comunitário de saúde/promotora:
- Atuar como uma ponte entre as gestantes/pós-parto e os recursos de serviços sociais e de saúde.
- Fornecer educação em saúde culturalmente sensível e informações sobre cuidados pré-natais e pós-parto.
- Ajudar as pessoas a acessar e navegar nos sistemas de saúde, incluindo agendamento de consultas, solicitação de Medicaid, compreensão de informações médicas e abordagem de barreiras a recursos sociais e de saúde.
- Realizar ações de divulgação e educação da comunidade para promover os serviços do HCM.
- Manter registros precisos e confidenciais das interações com os clientes e dos serviços prestados.
- Trabalhar de forma colaborativa com prestadores de serviços de saúde, agências de serviço social e organizações comunitárias para garantir o suporte ao cliente.
- Participar de reuniões de equipe e sessões de treinamento.
- Implantação em clínicas parceiras no Condado de Summit.
Qualificações:
- É necessário ter diploma de ensino médio.
- É altamente recomendável ter diploma universitário.
- É necessário ter fluência em espanhol.
- É altamente recomendável ter experiência anterior como doula e/ou agente comunitária de saúde.
- Compreensão dos princípios e práticas de saúde comunitária.
- Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e organizacionais.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.
- Sólidas habilidades de defesa e compromisso com a abordagem das disparidades de saúde.
Os benefícios incluem assistência médica, odontológica, oftalmológica, gastos flexíveis, férias, doença, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, plano de aposentadoria 403(b) compatível com o da empresa, seguro de vida e AD&D.
Para se candidatar, envie seu currículo e carta de apresentação para o Health Outreach Manager da HCM em cflores@hcmutah.org.
Gerente de assistência médica
O Holy Cross Ministries atende às necessidades de saúde e bem-estar da comunidade carente. Compartilhamos os recursos dados por Deus, conectamos as pessoas aos serviços comunitários e ajudamos indivíduos e famílias a alcançar a independência e a participação plena na comunidade. Fazemos isso para cumprir a missão de Jesus Cristo e no espírito das Irmãs da Santa Cruz.
Esse Gerente de Extensão de Saúde se reporta ao CEO e colabora com os outros diretores e equipes do programa para coordenar os serviços e atender às necessidades dos clientes, abordando o acesso à saúde, a navegação e a avaliação de todos os determinantes sociais da saúde para otimizar e promover o bem-estar do cliente. O escopo do trabalho é fornecer serviços bilíngues e biculturais de CHWs - agentes comunitários de saúde (Promotor[a]) para a comunidade carente. Esse cargo supervisiona os CHWs no programa, bem como os alunos da BSW. Coordena com outros departamentos do Holy Cross Ministries e outras organizações comunitárias para ajudar a atender às necessidades biopsicossociais e de saúde das pessoas atendidas de maneira eficaz e eficiente.
Responsabilidades:
- Atua como promotor(a)/CHW e é capaz de realizar as principais responsabilidades de uma Promotora/CHW do Holy Cross Ministries, conforme necessário.
- Supervisiona e coordena os promotoras na execução de suas principais responsabilidades, incluindo a supervisão da qualidade dos dados.
- Participa da identificação das necessidades de serviços por meio de avaliações, identificação de casos e solução de problemas. Coordena-se com agências e organizações sociais, econômicas e de saúde.
- Coordena essas descobertas com os outros diretores do programa, o comitê de gerenciamento e as promotoras para desenvolver e avaliar a eficácia do programa. É capaz de trabalhar de forma eficaz com as agências às quais as Promotoras se reportam diariamente.
- Auxilia no desenvolvimento e/ou na implementação de um currículo de extensão e de agentes comunitários de saúde e fornece treinamento e desenvolvimento de liderança para as promotoras, a fim de atender melhor às necessidades das populações atendidas. Tem a capacidade de articular as necessidades do programa e da equipe.
- Estabelecerá uma interface eficaz com o Departamento de Comunicações e Desenvolvimento do HCM para fornecer as informações necessárias para fins de captação de recursos, elaboração de subsídios e marketing para financiar e promover o programa.
- Coordenar com outros líderes de programas que defendem a saúde e o bem-estar de comunidades carentes. Criar confiança e relacionamento com os membros da comunidade por meio da defesa de direitos.
- Auxilia no desenvolvimento e na implementação da avaliação do programa e na melhoria da qualidade por meio do uso de medidas de desempenho e impacto.
- Usa o painel de dados para a tomada de decisões, fidelidade e aprimoramento do programa e usa avaliação(ões) de desempenho contínua(s) para o programa de serviços de extensão.
- Participa e/ou conduz reuniões regulares com a equipe para fins de atualizações administrativas e do programa, serviço interno do programa, comunicação entre a equipe, análise de casos, desenvolvimento e educação profissional.
- Segue os procedimentos de pessoal do HCM com relação às práticas de emprego especificamente relacionadas ao emprego. Segue todas as leis e regulamentos federais e estaduais.
- Atua como membro da equipe do HCM, comprometido com o cumprimento da missão do HCM, atendendo aos participantes do programa, clientes e outros em uma atmosfera de hospitalidade, caracterizada pela cooperação e por um relacionamento positivo e respeitoso com cada indivíduo.
- Realiza outras tarefas de maneira oportuna e apropriada, conforme designado pelo supervisor.
Qualificações:
- É necessário um diploma de bacharel em serviço social ou área relacionada a serviços humanos ou equivalente.
- Experiência de 3 a 5 anos como CHW ou em uma área relacionada a serviços sociais, além de ter concluído os módulos de treinamento do Utah CHW.
- É preferível ser bilíngue em espanhol.
- É preferível ter responsabilidades administrativas e de supervisão, bem como experiência de trabalho com grupos internos e externos e no desenvolvimento e planejamento de programas.
- Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e organizacionais.
- Recursos avançados de geração de relatórios para monitorar a eficiência e os resultados.
- Sólidas habilidades de defesa e compromisso com a abordagem das disparidades de saúde.
Os benefícios incluem assistência médica, odontológica, oftalmológica, gastos flexíveis, férias, doença, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo, plano de aposentadoria 403(b) compatível com o da empresa, seguro de vida e AD&D.
Para se candidatar, envie seu currículo e carta de apresentação para o Diretor de Operações e Recursos Humanos da HCM, mbeasley@hcmutah.org
Assistente de Professor do Programa de Preparação para a Escola
- Para se candidatar, envie seu currículo e carta de apresentação para o coordenador do programa de preparação escolar da HCM, Ivoone Chapa, pelo e-mail ichapa@hcmutah.org.
Programa de preparação para a escola Assistente de limpeza de sala de aula
Meio período – $ 17,00/hora
O Holy Cross Ministries está procurando um assistente de limpeza de sala de aula para o seu Programa de Prontidão Escolar em Park City. Este assistente de sala de aula será responsável por limpar certas partes do recinto escolar, seguindo as diretrizes de saúde e segurança.
Los deberes pueden incluir algunos de los siguientes:
- Aspirar el aula y las áreas comunes
- Limpiar muebles, juguetes, tapetes, etc.
- Higienização da sala de aula no final do dia
- Vaciar y limpiar botes de basura
- Aseos de limpieza
- Trapear y rociar superficies duras
- Reabastecimiento de suministros de limpieza en baños, etc.
- Para se candidatar, envie seu currículo e carta de apresentação para o coordenador do programa de preparação escolar da HCM, Ivoone Chapa, pelo e-mail ichapa@hcmutah.org.
Tempo integral
Salário competitivo DOE (variando de $20.00 - $23.00)
As responsabilidades incluem:
- Auxiliar os clientes no preenchimento de formulários e solicitações de benefícios governamentais, como Medicaid, Emergency Medicaid, CHIP, benefícios SNAP e benefícios da Previdência Social, entre outros.
- Orientar os clientes no complexo sistema de saúde, atuando como uma ponte entre os clientes e a equipe médica para tratar de todas as preocupações dos pacientes e resolver disputas com os departamentos de cobrança do sistema de saúde.
- Ajudar os clientes a encontrar prestadores de serviços de saúde adequados com base em suas necessidades e conectá-los a recursos financeiros e jurídicos.
- Auxiliar com as contas médicas, analisando a precisão e solicitando assistência financeira. Isso inclui a leitura de prontuários médicos, contas e outros documentos relevantes.
- Prestar assistência aos clientes na compreensão e no gerenciamento de planos de seguro de saúde, explicando os processos desde a inscrição no Medicaid até o faturamento médico e o acesso a vários recursos sociais.
- Colaborar com todos os profissionais envolvidos no atendimento ao paciente para garantir que as necessidades e os desejos do paciente sejam atendidos, principalmente quando ele não puder se comunicar por si mesmo.
- Manter a entrada diária de dados de serviços ao cliente e interações com diferentes organizações.
Os candidatos devem ter as seguintes habilidades:
- Bilíngue em espanhol e inglês
- Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo.
- Capacidade de realizar várias tarefas ao mesmo tempo.
- Gerenciamento de vários prazos simultâneos.
- Atenção excepcional aos detalhes.
- Capacidade de lidar com uma carga de trabalho de alto volume.
- Equilíbrio entre projetos de longo e curto prazo.
- Sólidas habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Proficiência em habilidades de informática e solução de problemas.
- Flexibilidade, respeito e capacidade de colaborar com os membros da equipe e outras agências.
- Adaptabilidade a ambientes em constante mudança.
- Capacidade de trabalhar de forma independente.
Esse cargo exige flexibilidade para trabalhar em diferentes clínicas e/ou escritórios, dependendo das necessidades da organização, além de participar de eventos comunitários noturnos, eventos de apresentação e, ocasionalmente, eventos de fim de semana.
Para se candidatar, envie seu currículo para o gerente do programa Health Outreach, Carlos Flores, pelo e-mail cflores@hcmutah.org
Agente Comunitário de Saúde / Defensor Jurídico de Dívidas Médicas
Recepcionista / Recepção - Tempo integral
Faixa salarial: $17.00
Missão da organização: Atendemos às necessidades de saúde e bem-estar da comunidade carente. Compartilhamos os recursos dados por Deus, conectamos as pessoas aos serviços comunitários e ajudamos indivíduos e famílias a alcançar a independência e a participação plena na comunidade. Fazemos isso para cumprir a missão de Jesus Cristo e no espírito das Irmãs da Santa Cruz.
Resumo do cargo: O Holy Cross Ministries está buscando uma recepcionista que ajudará no agendamento de consultas com clientes e em outras responsabilidades administrativas.
Responsabilidades principais: As responsabilidades do trabalho incluem, mas não se limitam a:
* Operar a central telefônica para atender, selecionar ou encaminhar chamadas, fornecendo informações, recebendo mensagens ou agendando compromissos
* Receber as pessoas que chegam à agência para compromissos e notificar a equipe sobre a chegada do cliente
* Agendar compromissos para a equipe jurídica e atualizar o calendário jurídico
* Ligar ou enviar lembretes de texto para os clientes sobre os próximos compromissos
* Receber pagamentos e registrar recibos de serviços
* Executar tarefas de suporte administrativo conforme necessário
* Transmitir informações ou documentos aos clientes, usando computador, correio ou mensagens de texto
* Coletar, classificar e distribuir correspondências, mensagens ou entregas de encomendas
Qualificações desejadas: Deve ser bilíngue em inglês e espanhol
Benefícios / Por que trabalhar conosco: Este é um cargo de tempo integral, com direito a benefícios
Como se inscrever: Enviar currículos para cjauregui@hcmutah.org
PROMOTORA/AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE (CARGO DE TEMPO INTEGRAL)
O Holy Cross Ministries (HCM) está procurando dois Promotores/Trabalhadores Comunitários de Saúde que trabalharão para fornecer aconselhamento informal, compartilhar informações e recursos de saúde apropriados e desenvolver a capacidade da comunidade de abordar as causas subjacentes das desigualdades de saúde. A função do(a) promotor(a) é tornar-se um(a) especialista no assunto sobre a saúde da população, principalmente em questões que afetam populações desfavorecidas, como prevenção de doenças crônicas e práticas preventivas de cuidados com a saúde, ao mesmo tempo em que mantém a consciência e a sensibilidade cultural para facilitar o relacionamento com populações desfavorecidas.
O foco principal dessa função será auxiliar as gestantes durante o período pré-natal e pós-natal, de modo a otimizar a saúde e o bem-estar delas e dos recém-nascidos.
Esse promotor(a) será enviado a uma clínica parceira nos condados de Box Elder e Salt Lake.
O candidato qualificado deverá demonstrar fluência em espanhol, pois esse é um elemento obrigatório para esse cargo. Além disso, é preferível que o candidato qualificado tenha experiência anterior de trabalho como agente comunitário de saúde. Para obter mais informações sobre esse cargo, clique aqui.
Este é um cargo de período integral, com direito a benefícios. O salário é competitivo e baseado na experiência.
Para se candidatar, envie seu currículo e carta de apresentação para o Gerente do Programa de Extensão de Saúde da HCM, Carlos Flores, em cflores@hcmutah.org
Terapeuta (CSW, LCSW, CMHC, MFT, LFT, AMFT, ACMHC) - TEMPO INTEGRAL
Salário: Salário competitivo (DOE) com base na licença e na experiência
Esta é uma posição de tempo integral, com benefícios. Venha nos conhecer!!!
Você tem interesse em:
- Fazer a diferença na vida de membros carentes da comunidade?
- Juntar-se a uma equipe apaixonada e dedicada de profissionais que se apoiam mutuamente
- Trabalhar em vários locais de agências parceiras em SLC e Wasatch back para facilitar o acesso dos clientes ao atendimento?
- Assistência a vítimas de crimes como violência doméstica, agressão sexual, agressão física, tráfico de pessoas e bullying?
- Ter o apoio de agentes comunitários de saúde bilíngues/biculturais para atender às necessidades de saúde de seu cliente, para que você possa se concentrar na terapia?
- Receber treinamento semanal com foco em trauma e poder atender seus casos com outros membros bilíngues/biculturais da equipe?
- Ter a opção de trabalhar de forma híbrida, remota ou no escritório?
- Trabalhar com outros colegas de trabalho apaixonados e preocupados com a justiça social em uma agência que está totalmente focada em ajudar nossa comunidade de imigrantes e recém-chegados a prosperar?
Resumo do cargo: O terapeuta prestará serviços de aconselhamento direto a clientes de todas as faixas etárias, muitos dos quais são vítimas de crimes. O terapeuta participará de treinamentos e desenvolvimentos semanais para manter a experiência informada sobre traumas, bem como treinamento em outras modalidades para melhor atender às necessidades de saúde mental dos clientes atendidos. O terapeuta se reportará ao Diretor de Aconselhamento e trabalhará com a equipe de Aconselhamento. O terapeuta realizará o registro de clientes, criará planos de tratamento e manterá a documentação de acordo com a orientação da HIPAA.
Requisitos e qualificações:
- Profissional de saúde mental licenciado com, no mínimo, mestrado e certificação necessária em Serviço Social, Psicologia, Terapia de Casamento e Família ou aconselhamento clínico de saúde mental.
- Preferencialmente bilíngue, em inglês e espanhol; se não for bilíngue, deve ser um forte aliado da comunidade de imigrantes.
- Experiência de trabalho com clientes em ambientes individuais, familiares e/ou de grupo.
Responsabilidades:
- Conhecimento e compreensão dos princípios gerais de saúde mental, incluindo necessidades de desenvolvimento ao longo da vida e dinâmica familiar, bem como intervenções específicas informadas sobre trauma para trabalhar com vítimas de violência doméstica, agressão sexual ou tráfico humano.
- Fornecer aconselhamento individual, em grupo e/ou familiar.
- Utilizar ferramentas de avaliação baseadas em evidências para medir as necessidades de linha de base e os resultados do cliente após a conclusão do tratamento e da terapia.
- Fornecer intervenção em crises.
- Participar de reuniões semanais da equipe de aconselhamento, consultas de casos e treinamentos.
- Manter a documentação em tempo hábil de acordo com os requisitos da HIPAA.
O Holy Cross Ministries é uma organização sem fins lucrativos que atende às necessidades de saúde e bem-estar da comunidade carente e oferece uma rede de segurança abrangente para comunidades de imigrantes e carentes que não têm a quem recorrer. O Programa de Aconselhamento do HCM trabalha em parceria com os agentes comunitários de saúde e a equipe jurídica do HCM para oferecer os serviços abrangentes de que as populações vulneráveis precisam.
Local de trabalho: Pessoalmente, com algumas opções remotas. Envie sua carta de apresentação e seu currículo para Citlali Jauregui: cjauregui@hcmutah.org
Professor de inglês para pré-escola - TEMPO INTEGRAL
O Programa de Preparação para a Escola do Holy Cross Ministries está procurando ativamente um professor de inglês para a pré-escola em tempo integral, dedicado e apaixonado por causar um impacto positivo na vida das crianças. Estamos procurando uma pessoa que não apenas traga criatividade para a sala de aula, mas que também tenha prazer em trabalhar com crianças. Nosso principal compromisso é contratar um professor que possa criar um ambiente seguro, agradável e estimulante em nossa escola. É importante observar que esse cargo é de período integral e funciona o ano todo.
Os candidatos a essa função devem possuir as habilidades e qualificações necessárias para cumprir com eficácia as funções exigidas. Isso inclui a capacidade de instruir crianças pequenas com habilidade e adaptar métodos de ensino para atender a vários estilos de aprendizagem. Algumas qualificações e habilidades adicionais que são valorizadas incluem:
- Colaborar com o co-professor na elaboração de atividades envolventes e educacionais para crianças pequenas.
- Cumprir o Currículo Criativo para planejamento semanal.
- Inserir dados com proficiência em nosso sistema de coleta de dados (ETO).
- Orientar crianças pequenas na compreensão de normas comportamentais e na aquisição de novas habilidades.
- Seleção habilidosa de técnicas de ensino apropriadas, atendendo com flexibilidade a diversos estilos de aprendizagem.
- Demonstrar comunicação clara e eficaz com crianças, pais e colegas.
- Demonstrar forte capacidade de trabalho em equipe, especialmente em colaboração com outros professores.
- Ouvir ativamente e adaptar-se às diferentes necessidades das crianças e dos pais.
- Demonstrar a paciência e a empatia necessárias para trabalhar com crianças pequenas.
- Embora a proficiência bilíngue não seja um requisito estrito, a familiaridade com o idioma espanhol é um atributo desejável em um candidato bem-sucedido.
Esse cargo, que dura o ano todo, oferece benefícios abrangentes e salários competitivos.
Para obter mais informações ou para se candidatar a esta posição, envie um e-mail para Miriam Nieto em mnieto@hcmutah.org
Recepcionista do Programa de Aconselhamento - TEMPO INTEGRAL
Pagamento: Dependendo da experiência
Benefícios: Inclui férias remuneradas e auxílio-doença; seguro médico, odontológico e oftalmológico e plano 401k
Sobre nós:
O Holy Cross Ministries é uma organização sem fins lucrativos que atende às necessidades de saúde e bem-estar da comunidade carente e oferece uma rede de segurança abrangente para comunidades de imigrantes e carentes que não têm a quem recorrer. O Programa de Aconselhamento do HCM trabalha em parceria com os agentes comunitários de saúde e a equipe jurídica do HCM para oferecer os serviços abrangentes de que as populações vulneráveis precisam.
Você tem interesse em:
- fazer a diferença na vida de membros carentes da comunidade?
- trabalhando com latinos de primeira, segunda e terceira geração, solicitantes de asilo e imigrantes.
- Trabalhar com outros colegas de trabalho apaixonados e preocupados com a justiça social?
Resumo do cargo: A Recepcionista do Programa de Aconselhamento se reportará ao Diretor de Aconselhamento e trabalhará com a equipe de Aconselhamento. A recepcionista atenderá chamadas, gerenciará clientes na área de espera, acomodará a agenda do terapeuta no banco de dados do TherapyNotes, enviará avaliações e relatórios, inserirá resultados em bancos de dados, gerenciará listas de espera, participará de reuniões e treinamentos semanais da equipe de aconselhamento, ajudará os clientes a baixar e usar o Zoom, coordenará com outros departamentos quando necessário e ajudará os clientes a entrar em contato com outras agências.
Requisitos e qualificações:
- Deve ser bilíngue, em inglês e espanhol.
- Proficiência em Microsoft Excel, Word e Zoom.
- Sólidas habilidades de entrada de dados e experiência em trabalhar com bancos de dados.
- Experiência anterior em contato com clientes.
Para garantir a segurança e a conformidade de nossa organização, são necessários os seguintes requisitos adicionais:
- Conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes.
- Verificação de elegibilidade para trabalhar nos EUA.
Para se candidatar, envie seu currículo e carta de apresentação para a diretora de aconselhamento da HCM, Ivonne Campbell: icampbell@hcmutah.org.
ASSISTENTE JURÍDICO BILÍNGUE - PERÍODO INTEGRAL
Faixa salarial: $22 - $26 por hora
Benefícios: Inclui férias remuneradas e auxílio-doença; seguro médico, odontológico e oftalmológico e plano 401k
O Programa de Imigração oferece serviços jurídicos relacionados principalmente a vistos humanitários, reunificação familiar, DACA e cidadania americana. Nossos advogados e representantes credenciados também oferecem representação legal perante os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS).
As funções do cargo envolvem contato com clientes, bem como uma série de tarefas que incluem responder a chamadas telefônicas, e-mails e mensagens de texto, agendar compromissos, preparar formulários e correspondências jurídicas básicas, organizar documentos e manter arquivos eletrônicos completos dos clientes.
Requisitos mínimos de formação e experiência
* Deve ser fluente em inglês e espanhol - bilíngue.
* Deve ter pelo menos um diploma de ensino médio/equivalente.
* Preferencialmente, cursos universitários ou experiência anterior como assistente jurídico.
* Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
* Capacidade comprovada de estabelecer e manter relacionamentos profissionais por meio de habilidades eficazes de comunicação e escuta e capacidade de trabalhar em um ambiente de trabalho movimentado e dinâmico.
Principais responsabilidades e deveres
* Participar de reuniões e traduzir conversas (espanhol para inglês) para o Diretor do Programa de Imigração Legal.
* Manter os clientes informados sobre questões jurídicas usando telefone, e-mail, Zoom e aplicativos do Microsoft Office 365.
* Preparar formulários e documentos jurídicos atuais.
* Revisão de documentos, registros ou outros arquivos para garantir a precisão.
* Manter documentos e informações legais para garantir que os arquivos dos clientes estejam seguros e completos.
* Enviar com eficiência informações, materiais ou documentos para clientes e agências externas em tempo hábil.
* Opere regularmente equipamentos de escritório padrão, imprimindo, copiando, enviando fax e digitalizando conforme necessário.
* Identificar informações jurídicas pesquisando arquivos eletrônicos e em papel, bancos de dados on-line e materiais de referência.
* Avaliar evidências do cliente relacionadas a questões legais em registros públicos ou pessoais.
* Participar de reuniões de equipe e coordenar cronogramas ou atividades jurídicas.
* Assistir e participar de programas de treinamento regulares e/ou aulas de educação jurídica continuada.
* Manter atualizados os dados demográficos, contatos e resultados dos clientes nos sistemas de gerenciamento de dados dos clientes do Holy Cross Ministries.
* Servir como membro da comunidade do Holy Cross Ministries dedicada a cumprir a missão do Holy Cross, atendendo clientes e voluntários em uma atmosfera de hospitalidade caracterizada pela cooperação e por um relacionamento positivo e respeitoso com cada indivíduo.
* Aceitar de bom grado novas atribuições e realizar outras tarefas que possam ser atribuídas ocasionalmente.
Cómo aplicar:
Envie currículos/carta de interesse para a HCM por meio do e-mail cjauregui@hcmutah.org, que será compartilhado com o comitê de contratação da HCM.
O Holy Cross Ministries só entrará em contato com candidatos qualificados para marcar uma entrevista.
Auxiliar de pré-escola/Assistente de limpeza
O Programa de Preparação para a Escola do Holy Cross Ministries está procurando um assistente de limpeza/auxiliar de pré-escola em tempo integral que queira fazer a diferença na vida das crianças. Estamos procurando uma pessoa que queira proporcionar alegria, cuidado e um ambiente amoroso. Observe que essa vaga é para o ano todo.
Os candidatos devem ter as habilidades e qualificações necessárias para desempenhar as funções exigidas, incluindo a capacidade de instruir crianças pequenas com eficácia. Algumas qualificações e habilidades adicionais incluem:
- Ajudar o professor líder a implementar atividades seguindo o Currículo Criativo
- Inserção de dados em nosso sistema de coleta de dados (ETO)
- Instruir crianças pequenas sobre as regras de conduta e aprender novas tarefas
- Seleção de métodos de ensino apropriados e adaptação aos estilos de aprendizagem das crianças
- Comunicação e trabalho eficaz com crianças, pais e colegas de trabalho
- Ouvir ativamente para compreender e se adaptar às diversas necessidades dos filhos e pais
- Demonstrar paciência e compaixão adequada para trabalhar com crianças pequenas
- Embora falar espanhol seja importante, as habilidades bilíngues não são um requisito.
- Limpeza e higienização de brinquedos, móveis e sala de aula
- Apoiar refeições, servir, limpar pratos de refeições
- Ajudar na hora da soneca
Esse cargo é de período integral com benefícios. Salário por hora: $16
Horário de trabalho: 8:30 às 17:00
Localização: Park City, UT
Opção de cuidados infantis disponível, se aplicável
$2000 Bônus se for solicitado até o final do mês
Se você estiver interessado nesta posição, envie seu currículo por e-mail para kpalestina@hcmutah.org
ASSISTENTE JURÍDICO - CARGO DE MEIO PERÍODO
Objeto del puesto:
O Assistente Jurídico trabalhará sob a direção da Administração do Programa de Imigração, fornecendo suporte administrativo e administrativo aos advogados e representantes credenciados (DOJs) no Departamento de Imigração. Esse suporte pode variar desde o agendamento de compromissos e atendimento de chamadas de clientes jurídicos até a preparação de formulários jurídicos, preparação de correspondências e pesquisa de materiais jurídicos relevantes para um caso. O funcionário trabalha em colaboração com outros membros da equipe jurídica para garantir que os casos sejam gerenciados com eficiência. Embora esse cargo comece com 29 horas semanais, ele pode se transformar em um cargo de período integral com benefícios.
Responsabilidades:
- Sirve como miembro del personal de HCM comprometido con el cumplimiento de la misión de HCM al servicio de clientes, voluntarios y entre sí en un ambiente de hospitalidad que se caracteriza por la cooperación y una relación positiva y respetuosa con todas las personas.
- Prepara formulários e documentos legais
- Revisar documentos, registros ou outros arquivos para garantir a precisão
- Envio de informações, materiais ou documentos aos clientes
- Registra informações sobre assuntos jurídicos no ETO (sistema de gerenciamento de casos) por instrução do advogado
- Pesquisa materiais jurídicos relevantes para auxiliar na tomada de decisões
- Registrar informações de reuniões ou outros procedimentos formais
- Coordena cronogramas ou atividades jurídicas e prepara correspondências
- Desempenha outras funções conforme designado pela Administração do Programa de Imigração
Requisitos:
- Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED)
- Fortes habilidades organizacionais e interpessoais
- Competencia en diversas soluciones tecnológicas como Microsoft Office Suite, videoconferencia, habilidades informáticas generales, etc.
- Fluidez oral y escrita en inglés y español
- É preferível ter experiência anterior em gerenciamento jurídico e de escritório em geral
Salario y beneficios:
A faixa salarial será competitiva e proporcional à experiência e à formação.
Cómo aplicar:
Enviar carta de apresentação, currículos e referências por e-mail para a atenção de:
Lorina Tester, JD - Diretora de Serviços de Imigração
Diretor de Desenvolvimento
O Holy Cross Ministries está procurando um Diretor de Desenvolvimento em tempo integral que esteja entusiasmado em obter apoio para nossas iniciativas de educação, saúde e justiça social. Você tem um coração para a missão e um forte senso de propósito pessoal? Você gosta de planejar projetos e, ao mesmo tempo, adora se envolver com outras pessoas? Se sim, esta pode ser a oportunidade certa para você! É preferível ter experiência prévia em captação de recursos, mas não é obrigatório.
Faixa salarial: $70.000 a $80.000 DOE
Missão da organização: Atendemos às necessidades de saúde e bem-estar da comunidade carente. Compartilhamos os recursos dados por Deus, conectamos as pessoas aos serviços comunitários e ajudamos indivíduos e famílias a alcançar a independência e a participação plena na comunidade. Fazemos isso para cumprir a missão de Jesus Cristo e no espírito das Irmãs da Santa Cruz.
Declaração e trabalho de raça, equidade, diversidade e inclusão da organização: O Holy Cross Ministries (HCM) foi criado há mais de 25 anos para atender às necessidades das comunidades sub-representadas em Utah. Diversidade, equidade, inclusão e aceitação são parte integrante de nossa Missão e Visão, que definem quem somos como organização. Nosso foco sempre foi a construção de comunidades justas, compassivas, sustentáveis e inclusivas. Essa ênfase na justiça social está no centro de tudo o que fazemos e está de acordo com o legado das Irmãs da Santa Cruz.
Para enfrentar os desafios e as oportunidades de uma sociedade diversificada e em constante crescimento, a HCM se compromete a
- Garantir que todas as pessoas tenham voz e se sintam representadas e respeitadas.
- Avaliar continuamente nosso ambiente para garantir que todos os clientes, voluntários, funcionários e membros da diretoria se sintam respeitados e valorizados, independentemente de gênero, raça ou etnia, idade, afiliação religiosa, orientação ou identidade sexual, deficiência, educação ou qualquer outra característica definidora.
- Manter e aprimorar nossa cultura de inclusão em todos os níveis da organização.
- Reconhecer e celebrar a diversidade de nossas experiências individuais vividas e conceder a graça e a aceitação da pessoa como um todo.
- Assegurar que todas as políticas, procedimentos e práticas padrão modelem a diversidade, a equidade, a inclusão e a aceitação.
- Ser uma organização modelo, liderando esforços e parcerias colaborativas que desenvolvam, fortaleçam e apoiem iniciativas, parcerias e políticas que garantam diversidade, equidade, inclusão e pertencimento.
A HCM cumpre esses compromissos e está sempre buscando maneiras de aprimorar nossas práticas de diversidade, equidade e inclusão. À medida que nossa conscientização e compreensão se expandem, o mesmo acontece com nossos esforços e foco em diversidade, equidade e inclusão, pois continuamos a buscar oportunidades para promover a aceitação e o pertencimento.
Resumo do cargo: O Diretor de Desenvolvimento trabalhará com a equipe de administração do Holy Cross Ministries para planejar e executar estratégias de desenvolvimento de recursos, monitorando o progresso em direção às metas gerais. Fornecer orientação e apoio ao CEO e ao Conselho de Administração para auxiliar no cultivo e na solicitação de grandes doações e subsídios de indivíduos, corporações, fundações, agências governamentais e outros. Dirigir a identificação, a pesquisa, o cultivo e a solicitação de grandes doações, prospectos individuais e doadores. Conduzir solicitações face a face, envolvendo o CEO e indivíduos-chave, conforme apropriado. Orientar a equipe de desenvolvimento e comunicação, conforme necessário, em sua função de apoiar os esforços gerais de desenvolvimento de recursos da organização. Preparar e apresentar correspondências, solicitações, propostas e/ou relatórios para indivíduos, corporações, fundações e fontes de financiamento do governo.
Responsabilidades principais: Reportando-se ao CEO, o Diretor de Desenvolvimento é responsável pela aquisição, engajamento, cultivo e solicitação de doadores em apoio à missão do Holy Cross Ministries.
Responsabilidades:
- Planejar a identificação de clientes potenciais, o cultivo, a solicitação e a administração de doações de parceiros comerciais, indivíduos, fundações e órgãos governamentais;
- Apoiar e orientar o CEO, a diretoria, a gerência e a equipe em seus esforços de desenvolvimento;
- Serve como principal contato da equipe com os comitês da diretoria e comitês voluntários de captação de recursos e como recurso para a diretoria em todos os assuntos relacionados à captação de recursos e comunicações;
- Gerenciar e capacitar a equipe de desenvolvimento e os prestadores de serviços na elaboração e no cumprimento de suas metas;
- Utilize e gerencie proativamente o banco de dados interno para o gerenciamento de doadores, atualizações de doadores, correspondências e identificação de doadores que deixaram de ser doados;
- Preparar relatórios, previsões e outros materiais escritos, conforme necessário;
- Trabalhar em estreita colaboração com os programas da HCM para compreender as atividades educacionais e de alcance comunitário, a fim de buscar financiamento e ajudar a alinhar claramente os interesses dos doadores com a HCM;
- Participar do cultivo e da solicitação de clientes potenciais da HCM para oportunidades de presentes, eventos especiais, visitas ao local etc;
- Rastrear dados e medidas de resultados para campanhas; fornecer análise de financiamento, relatórios e previsões, conforme necessário;
- Assumir responsabilidades adicionais e realizar projetos especiais conforme necessário ou orientado.
Qualificações desejadas: É necessário ter diploma de bacharel. Três (3) anos ou mais de experiência em elaboração de subsídios anuais, gerenciamento de eventos especiais, solicitação de presentes e gerenciamento de portfólio com clientes potenciais individuais e/ou de fundações e empresas no setor sem fins lucrativos. Experiência com fontes de financiamento do governo e responsabilidades relacionadas. Histórico de cumprimento ou superação de metas de vendas ou captação de recursos. Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto oral; capacidade de influenciar e envolver voluntários e doadores. Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo com excepcional atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar de forma independente, sem supervisão rigorosa, mas também de trabalhar em equipe, com envolvimento produtivo com uma pequena equipe de desenvolvimento e com a liderança executiva. Muita energia e paixão pela missão do Holy Cross Ministries. Um estilo profissional e cheio de recursos. Capacidade de gerenciar várias tarefas e projetos ao mesmo tempo. Habilidades interpessoais e de comunicação comprovadas. Experiência com um software de banco de dados, como Donor Perfect, Raiser's Edge ou outro software de CRM. Proficiência no Microsoft Office 2010, incluindo MS Outlook, Word, PowerPoint e Excel. Capacidade de trabalhar em horários flexíveis, incluindo noites e finais de semana ocasionais.
Benefícios / Por que trabalhar conosco: Este é um cargo de período integral, com direito a benefícios. O salário é competitivo e baseado na experiência.
Como se inscrever: Envie seu currículo e carta de apresentação para Amy Hansen ahansen@hcmutah.org até 15 de abril de 2022, indicando "Cargo de Diretor de Desenvolvimento" na linha de assunto
Localização: Salt Lake City, Utah
Contato: Amy Hansen
E-mail: ahansen@hcmutah.org
Telefone: 801-425-7013
Cargo: Gerente de análise de dados
Reporta-se a: Diretor executivo/CEO
Objetivo do cargo: O gerente de análise de dados é responsável pelas funções de governança de dados da organização, que incluem interpretação para usabilidade, garantia de disponibilidade, monitoramento de integridade, análise de resultados e uso de técnicas estatísticas. Em colaboração com a equipe de liderança do Holy Cross Ministries (HCM), o funcionário trabalha para desenvolver e implementar análises de dados, sistemas de coleta de dados e estratégias para otimizar o uso, a qualidade e a eficiência dos dados. Esse cargo trabalha em estreita colaboração com a equipe, os gerentes seniores e a equipe de desenvolvimento para dar suporte a relatórios de resultados precisos e de qualidade em toda a organização.
Responsabilidades:
- Colabora com a liderança de HCM para garantir uma boa governança de dados
- Fornece suporte e treinamento para a equipe na inserção de dados, na leitura de relatórios e no desenvolvimento de métricas
- Interpreta dados, cria relatórios e painéis de controle e analisa resultados usando técnicas estatísticas
- Consulta ao data warehouse SQL do HCM e cria relatórios para supervisores, diretores e conformidade de concessões
- Identifica e analisa tendências e padrões em conjuntos de dados
Requisitos:
- Bacharelado em área relacionada (Estatística, Sistemas de Informação, Ciências Sociais ou Negócios)
- Sólidas habilidades de comunicação e apresentação
- Grande competência em Excel
- Domínio de SQL com experiência em servidor SQL preferencialmente
- Proficiência em soluções de business intelligence, como Tableau, Business Objects, Power BI, Microstrategy etc. (preferencialmente Tableau)
- Compreensão de bancos de dados relacionais e conhecimento prático de sua manutenção contínua
- Mais de 3 anos trabalhando como analista de dados, gerenciando conjuntos de dados, realizando análises de dados etc.
Esta descrição de cargo não declara nem implica, de forma alguma, que essas sejam as únicas funções a serem desempenhadas pelo funcionário que ocupa o cargo. Os funcionários são obrigados a cumprir quaisquer outros deveres relacionados ao trabalho designados por seu supervisor.
Salário: $65,000 - $75,000 dependendo da experiência
Cómo aplicar:
Envie seu currículo e carta de apresentação para Emmie Gardner egardner@hcmutah.org anotando "Data Analytics Manager" na linha de assunto
Localização: Salt Lake City, Utah
Contato: Emmie Gardner
E-mail: egardner@hcmutah.org
Assistente de professor de pré-escola
O Programa de Preparação para a Escola do Holy Cross Ministries está procurando um assistente de professor de pré-escola em tempo integral que queira fazer a diferença na vida das crianças. Estamos procurando uma pessoa que queira trazer criatividade para a sala de aula e, ao mesmo tempo, abraçar as alegrias de trabalhar com crianças. Nosso compromisso é contratar um assistente de professor que possa proporcionar um ambiente divertido, seguro e amoroso na escola. Observe que essa vaga é para o ano todo.
Os candidatos devem ter as habilidades e qualificações para desempenhar as funções exigidas, incluindo a capacidade de instruir crianças com eficácia e ajustar os métodos de ensino para atender aos diferentes estilos de aprendizagem. Algumas qualificações e habilidades adicionais incluem:
- Ajudar o professor líder a desenvolver atividades divertidas e educativas para crianças pequenas
- Seguir o Currículo Criativo para o planejamento semanal
- Inserção de dados em nosso sistema de coleta de dados (ETO)
- Instruir crianças pequenas sobre as regras de conduta e aprender novas tarefas
- Seleção de métodos de ensino apropriados e adaptação aos estilos de aprendizagem das crianças
- Comunicar-se de forma eficaz com filhos, pais e colegas de trabalho
- Trabalhar bem com outras pessoas, incluindo outros professores
- Ouvir ativamente para compreender e se adaptar às diversas necessidades dos filhos e pais
- Demonstrar paciência e compaixão adequada para trabalhar com crianças pequenas
- Embora habilidades bilíngues não sejam um requisito, a familiaridade com a língua espanhola é a qualidade preferida de um candidato bem-sucedido.
Esse cargo é de período integral com benefícios. Salário por hora: $16
Além do cargo único de período integral, esse cargo também pode ser compartilhado como dois cargos de meio período, caso isso seja mais conveniente para os alunos. Ela pode ser compartilhada com duas pessoas ocupando meio dia cada ou duas pessoas ocupando dois dias de aula por semana e meio dia de preparação. Os candidatos interessados em compartilhar o trabalho devem se inscrever em conjunto. Observe que esse é um cargo para o ano todo e que os cargos de meio período não incluem benefícios.
Se você estiver interessado nesta posição, envie seu currículo por e-mail para kpalestina@hcmutah.org
ESPECIALISTA EM SUPORTE AO CLIENTE - CARGO EM TEMPO INTEGRAL
Objeto del puesto:
El especialista en apoyo al cliente trabajará bajo la dirección de la administración de la agencia en el desempeño de las responsabilidades administrativas y de recepción generales y ayudará a programar y coordinar citas para el departamento de inmigración.
Responsabilidades:
- Sirve como miembro del personal de HCM comprometido con el cumplimiento de la misión de HCM al servicio de clientes, voluntarios y entre sí en un ambiente de hospitalidad que se caracteriza por la cooperación y una relación positiva y respetuosa con todas las personas.
- Cobra tarifas a los clientes por los servicios del programa
- Clasifica y distribuye correo
- Organiza y ordena suministros de oficina según lo solicitado
- Realiza proyectos administrativos ad-hoc para la administración de agencias
- Ayuda al Departamento de Inmigración a programar y coordinar las citas de los clientes.
- Ayuda a mantener actualizados y organizados los archivos del Departamento de Inmigración.
- Clasifica las llamadas de los clientes a los programas de agencias correspondientes
- Realiza otras tareas asignadas por la administración de la agencia.
Requisitos:
- Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED)
- Fuertes habilidades telefónicas e interpersonales
- Competencia en diversas soluciones tecnológicas como Microsoft Office Suite, videoconferencia, habilidades informáticas generales, etc.
- Fluidez oral y escrita en inglés y español
- Se prefiere experiencia previa en recepción y administración general de oficinas.
Salario y beneficios:
El rango salarial será competitivo y acorde con la experiencia y la educación. Paquete de beneficios de calidad que incluye servicios médicos, dentales, de la vista, 403 (b).
Cómo aplicar:
Enviar carta de apresentação, currículos e referências por e-mail para a atenção de:
Matthew Murray, director de finanzas
PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA A ESCOLA ASSISTENTE DE LIMPEZA DE SALA DE AULA
O Holy Cross Ministries está procurando um assistente de limpeza para seu Programa de Preparação para a Escola. Durante a pandemia da COVID-19, precisamos garantir que nossos alunos e professores da pré-escola estejam seguros em um ambiente limpo e higienizado. Esse assistente de sala de aula será responsável pela limpeza de determinadas partes do local da escola, seguindo as diretrizes de saúde e segurança.
Los deberes pueden incluir algunos de los siguientes:
- Aspirar el aula y las áreas comunes
- Limpiar muebles, juguetes, tapetes, etc.
- Higienização da sala de aula no final do dia
- Vaciar y limpiar botes de basura
- Aseos de limpieza
- Trapear y rociar superficies duras
- Reabastecimiento de suministros de limpieza en baños, etc.
- Ayudar a los profesores durante la hora del almuerzo y la siesta.
Esse cargo é de tempo integral (32 horas por semana) com benefícios. Para se candidatar, envie seu currículo e carta de apresentação para a Coordenadora do Programa de Preparação para a Escola, Miriam Garcia, em mgarcia@hcmutah.org.