POSICIONES ABIERTAS
Defensor legal especializado en deudas médicas - Prácticas
Holy Cross Ministries busca un miembro de AmeriCorps para apoyar iniciativas comunitarias de salud y justicia que prestan servicio a familias inmigrantes y desfavorecidas. Las funciones del miembro se determinarán en función de las necesidades de la comunidad y las prioridades del programa, y se ajustarán a los objetivos de servicio de AmeriCorps. Una de las funciones clave propuestas incluye recibir formación a través de Defensores de la Justicia Comunitaria de Utah (CJAU) convertirse en un Defensor legal en materia de deudas médicas, ayudando a personas y familias a afrontar los retos que plantean las deudas médicas y poniéndolas en contacto con los recursos disponibles.
Entre las responsabilidades adicionales pueden figurar la divulgación sobre salud materna, la facilitación de talleres educativos y el apoyo a los servicios de gestión de casos para familias inmigrantes. Las funciones se definirán claramente en las descripciones de los puestos y se supervisarán para garantizar el cumplimiento de las directrices de AmeriCorps.
Deberes y responsabilidades de los miembros
Los miembros de AmeriCorps participarán en actividades de servicio directo, entre las que se incluyen, entre otras, las siguientes:
- Ayudar a los clientes con la defensa de sus deudas médicas, lo que incluye comprender las facturas médicas, identificar las protecciones legales y poner a los clientes en contacto con recursos comunitarios y legales.
- Proporcionar educación sanitaria y asistencia a familias inmigrantes y desfavorecidas.
- Apoyo a programas de salud materna, incluyendo asistencia y seguimiento prenatal y posparto.
- Facilitar talleres educativos y eventos de participación comunitaria relacionados con la equidad y la justicia en materia de salud.
- Ayudar en la recopilación de datos, la documentación y la presentación de informes de acuerdo con los objetivos del programa.
Objetivos de aprendizaje
A través de esta experiencia de servicio, el miembro de AmeriCorps:
- Desarrollar conocimientos básicos sobre los sistemas de deuda médica, las estrategias de defensa jurídica y la protección del consumidor.
- Adquiera experiencia práctica en educación y divulgación sanitaria en la comunidad.
- Desarrolla habilidades en comunicación con los clientes, asistencia en casos y prestación de servicios adaptados a las diferentes culturas.
- Conozca los retos en materia de salud materna y las intervenciones comunitarias que apoyan la atención prenatal y posparto.
- Fortalecer las habilidades de facilitación, oratoria y liderazgo en talleres.
- Adquirir experiencia en el uso de sistemas electrónicos de datos para documentar los servicios y medir los resultados.
Supervisión y capacitación
Los miembros de AmeriCorps recibirán orientación, supervisión continua y capacitación específica, incluida formación especializada a través de Community Justice Advocates of Utah (CJAU). La capacitación apoyará el desarrollo de habilidades y garantizará que las actividades de servicio no se dupliquen con las funciones del personal.
Requisitos
- Compromiso con el servicio comunitario y la justicia social
- Interés por la equidad en salud, la defensa jurídica y la salud materna.
- Fuertes habilidades comunicativas y organizativas.
- Capacidad para trabajar con poblaciones diversas y desatendidas.
- Se valorarán los conocimientos bilingües (español), pero no son obligatorios.
Tipo de servicio: Tiempo parcial | 12 meses | 675 horas $11, 475 de estipendio anual
Ubicación: Salt Lake City
Por favor, solicite directamente al programa AmeriCorps a través de la Sitio web del condado de Salt Lake.
Coordinador del programa de divulgación
Holy Cross Ministries (HCM) está buscando un Coordinador del Programa de Alcance para ayudarnos con las necesidades críticas de los desatendidos en nuestra comunidad. Esta posición reportará directamente a nuestro director del programa legal.
Naturaleza y ámbito de aplicación
Este puesto ofrece apoyo operativo y administrativo al gestor o director del programa mediante la planificación y coordinación de iniciativas que aborden las nuevas necesidades urgentes de la comunidad inmigrante. El coordinador organizará y supervisará actos de divulgación que eduquen a las partes interesadas y colaborará con socios para proporcionar recursos críticos. El coordinador trabajará directamente con los clientes del programa, principalmente personas en libertad condicional por motivos humanitarios, solicitantes de asilo o miembros de familias con estatus mixto. El coordinador también supervisa los cambios en las normativas federales y estatales que afectan a los programas y servicios ofrecidos por HCM y recomienda cambios para promover servicios integrales que sean congruentes con la misión cuando se disponga de financiación adecuada.
Funciones esenciales
- Planificar y asistir a talleres y clínicas sobre temas específicos e iniciativas de programas.
- Coordinar y gestionar los actos de divulgación del MCH, incluidas las tareas logísticas y de enlace con los socios.
- Diseñe sesiones de formación e imparta clases -en línea y presenciales- en español e inglés.
- Proporcionar la asistencia de intérpretes y traductores necesaria para que HCM preste los servicios del programa.
- Mantener la comunicación con los clientes del programa y los socios comunitarios por teléfono y correspondencia escrita.
- Localizar o preparar y actualizar anuncios, listas de referencias y materiales de recursos para su distribución en línea y en actos públicos.
- Planifique y organice seminarios web mediante Zoom, Facebook o Instagram.
- Gestionar la inscripción electrónica y los registros de asistencia a seminarios web y actos de divulgación.
- Planificar y gestionar calendarios, reservar salas de reuniones y vehículos de flota, y resolver conflictos de programación.
- Contribuir a la comunicación y administración del proyecto, incluido el mantenimiento del presupuesto aprobado, el contenido del sitio web y la gestión de las redes sociales.
- Recopilar datos y generar informes y métricas relacionados con el proyecto.
Servicios directos
Ayudar a clientes y voluntarios a cumplimentar y presentar formularios y/o solicitudes de prestaciones asociadas a programas y actos de divulgación específicos.
- Realizar pruebas de admisibilidad
- Identificar y preparar los formularios y documentos federales y estatales aplicables.
- Reunir y organizar los documentos y pruebas necesarios
- Organizar el pago de las tasas de presentación y orientar sobre las opciones de envío y seguimiento.
- Registrar toda la actividad en ETO y seguir las directrices para la gestión de casos.
Requisitos de formación y experiencia
Licenciatura en estudios jurídicos, trabajo social, asistencia sanitaria o un campo relacionado por una institución estadounidense o extranjera acreditada. También se valorará una combinación equivalente de formación y experiencia de responsabilidad progresiva en el sector no lucrativo. [Se prefiere la capacidad demostrada para utilizar aplicaciones de Microsoft y Google y la familiaridad con herramientas de IA y software de gestión de casos]. El titular debe tener la capacidad de atender a clientes de una amplia variedad de orígenes étnicos, religiosos y socioeconómicos. El titular debe tener fluidez en inglés hablado y escrito y debe tener al menos fluidez de nivel intermedio en español hablado.
Otros requisitos
1. Capacidad demostrada para crear y actualizar presentaciones profesionales utilizando Microsoft PowerPoint y Google Slides, y familiaridad con herramientas de IA y software de gestión de casos.
2. Mantener la autorización para prestar servicios como Notario en el Estado de Utah (HCM cubrirá los costes mínimos necesarios).
3. Desplazamientos a actos de divulgación comunitaria y realización de actividades del programa en un número limitado de tardes y fines de semana (se dispone de coches de flota).
Habilidades interpersonales
El coordinador interactúa con diversos organismos estatales y federales, como el Departamento de Seguridad Nacional, la Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración (EOIR), el Departamento de Justicia, la Administración de la Seguridad Social, la División de Vehículos de Motor y el Departamento de Servicios de Mano de Obra. El coordinador interactúa con abogados y otras personas implicadas en el sistema legal, incluidos defensores y asistentes de las víctimas, equipos parroquiales y personas de agencias y organizaciones sociales y sanitarias. El coordinador también consulta con el personal de Holy Cross Ministries y recibe remisiones de éste, y atiende a personas de diferentes culturas, orígenes e idiomas. La persona debe ser capaz de comunicarse con claridad, dar instrucciones y ayudar a las personas a comprender situaciones jurídicas complejas.
Las prestaciones incluyen seguro médico, dental, oftalmológico, gastos flexibles, vacaciones, baja por enfermedad, incapacidad a corto plazo, incapacidad a largo plazo, participación de la empresa en un plan de jubilación 403(b), seguro de vida y AD&D.
Para presentar su candidatura, envíe un currículum vítae y una carta de presentación al Director de Operaciones y Recursos Humanos de HCM mbeasley@hcmutah.org..
Doula y trabajadora sanitaria comunitaria (CHW)
Holy Cross Ministries (HCM) está buscando a una persona apasionada y dedicada para ocupar el puesto a tiempo completo de Doula y Trabajadora de Salud Comunitaria. La posición combina el cuidado de apoyo, no médico de una doula con el alcance enfocado en la comunidad y la navegación de recursos de una Promotora/Trabajadora de Salud Comunitaria. El candidato ideal proporcionará apoyo a las personas embarazadas y puérperas, capacitándolas para lograr la salud y el bienestar, al tiempo que aborda las disparidades de salud dentro de nuestra comunidad. Esta posición servirá principalmente el área del Condado de Summit.
Apoyo de Doula:
- Proporcionar apoyo emocional, físico e informativo continuo a las mujeres embarazadas durante todo el embarazo y el posparto.
- Ofrecer apoyo personalizado en función de las necesidades y preferencias individuales.
- Ofrecer apoyo posparto, incluida asistencia en las visitas a domicilio, lactancia y apoyo emocional.
Trabajador sanitario comunitario/apoyo a la promotora:
- Actuar como puente entre las personas embarazadas y puérperas y los recursos sanitarios y de servicios sociales.
- Proporcionar educación sanitaria e información culturalmente sensibles sobre cuidados prenatales y posparto.
- Ayudar a las personas a acceder y navegar por los sistemas sanitarios, incluida la programación de citas, la solicitud de Medicaid, la comprensión de la información médica y la superación de las barreras a los recursos sociales y sanitarios.
- Llevar a cabo actividades de divulgación y educación de la comunidad para promover los servicios del HCM.
- Mantener registros precisos y confidenciales de las interacciones con los clientes y los servicios prestados.
- Trabajar en colaboración con proveedores de atención sanitaria, agencias de servicios sociales y organizaciones comunitarias para garantizar el apoyo a los clientes.
- Participar en reuniones de equipo y sesiones de formación.
- Despliegue en clínicas asociadas del condado de Summit.
Cualificaciones:
- Se requiere el título de bachillerato.
- Se valorará muy positivamente la titulación universitaria.
- Se requiere dominio del español.
- Se valorará muy positivamente la experiencia previa como doula y/o trabajadora sanitaria comunitaria.
- Comprensión de los principios y prácticas de salud comunitaria.
- Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y organizativas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Gran capacidad de defensa y compromiso para abordar las disparidades sanitarias.
Las prestaciones incluyen seguro médico, dental, oftalmológico, gastos flexibles, vacaciones, baja por enfermedad, incapacidad a corto plazo, incapacidad a largo plazo, participación de la empresa en un plan de jubilación 403(b), seguro de vida y AD&D.
Para presentar su candidatura, envíe un currículum vítae y una carta de presentación al responsable de divulgación sanitaria de HCM a cflores@hcmutah.org.
Responsable de divulgación sanitaria
Holy Cross Ministries responde a la necesidad de salud y bienestar de la comunidad desfavorecida. Compartimos los recursos que Dios nos ha dado, conectamos a las personas con los servicios de la comunidad y ayudamos a las personas y a las familias a lograr la independencia y la plena participación en la comunidad. Hacemos esto para cumplir la misión de Jesucristo y en el espíritu de las Hermanas de la Santa Cruz.
Este Director de Promoción de la Salud depende del Director General y colabora con los demás directores y equipos de programas para coordinar los servicios a fin de abordar y satisfacer las necesidades de los clientes en materia de acceso a la salud, navegación y evaluación de todos los determinantes sociales de la salud para optimizar y promover el bienestar de los clientes. El alcance del trabajo es proporcionar CHW bilingües y biculturales - trabajadores comunitarios de la salud (Promotor[a]) servicios a la comunidad desatendida. Esta posición supervisa a los CHWs en el programa así como a los estudiantes de BSW. Coordina con otros departamentos de Holy Cross Ministries y otras organizaciones comunitarias para ayudar a satisfacer las necesidades biopsicosociales y de salud de las personas atendidas de una manera eficaz y eficiente.
Responsabilidades:
- Actúa como Promotora(a)/CHW y es capaz de llevar a cabo las principales responsabilidades de una Promotora/CHW de Holy Cross Ministries según sea necesario.
- Supervisa y coordina a las promotoras en el desempeño de sus principales responsabilidades, incluida la supervisión de la calidad de los datos.
- Participa en la identificación de las necesidades de servicios mediante evaluaciones, búsqueda de casos y resolución de problemas. Se coordina con agencias y organizaciones sociales, económicas y sanitarias.
- Coordina estos hallazgos con los otros directores del programa, el comité de gestión y las promotoras para desarrollar y evaluar la eficacia del programa. Es capaz de trabajar eficazmente con las agencias en las que las promotoras informan diariamente.
- Asiste en el desarrollo y/o implementación de un plan de estudios para Promotoras de Salud Comunitaria y proporciona formación en liderazgo y desarrollo para las promotoras con el fin de satisfacer mejor las necesidades de las poblaciones atendidas. Tiene la capacidad de articular las necesidades del programa y del personal.
- Interactuará eficazmente con el departamento de Comunicaciones y Desarrollo de HCM a fin de proporcionar la información necesaria para la recaudación de fondos, la concesión de subvenciones y el marketing con vistas a financiar y promover el programa.
- Coordinarse con otros líderes de programas que abogan por la salud y el bienestar de las comunidades desatendidas. Fomentar la confianza y la relación con los miembros de la comunidad a través de la promoción.
- Ayuda en el desarrollo y la aplicación de la evaluación de programas y la mejora de la calidad mediante el uso de medidas de rendimiento e impacto.
- Utiliza el tablero de datos para la toma de decisiones y la fidelidad y mejora del programa y utiliza la(s) evaluación(es) continua(s) del rendimiento para el programa de servicios de divulgación.
- Participa y/o dirige reuniones periódicas con el personal con fines de actualización administrativa y del programa, formación continua del programa, comunicación entre el personal, revisión del trabajo de casos y formación y desarrollo profesional.
- Sigue los procedimientos de personal de HCM relativos a las prácticas laborales específicamente relacionadas con el empleo. Cumple todas las leyes y reglamentos federales y estatales.
- Sirve como miembro del personal de HCM comprometido a cumplir con la misión de HCM sirviendo a los participantes del programa, a los clientes y entre sí en un ambiente de hospitalidad, que se caracteriza por la cooperación y una relación positiva y respetuosa con cada individuo.
- Realiza otras tareas de forma oportuna y adecuada según le asigne el supervisor.
Cualificaciones:
- Se requiere licenciatura en trabajo social o campo relacionado con los servicios humanos o equivalente.
- 3-5 años de experiencia como CHW o en un campo relacionado con los servicios sociales, así como haber completado los módulos de formación CHW de Utah.
- Preferiblemente bilingüe en español.
- Se valorarán las responsabilidades administrativas y de supervisión, así como la experiencia en el trabajo con grupos internos y externos y en el desarrollo y planificación de programas.
- Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y organizativas.
- Gran capacidad de elaboración de informes para el seguimiento de la eficacia y los resultados.
- Gran capacidad de defensa y compromiso para abordar las disparidades sanitarias.
Las prestaciones incluyen seguro médico, dental, oftalmológico, gastos flexibles, vacaciones, baja por enfermedad, incapacidad a corto plazo, incapacidad a largo plazo, participación de la empresa en un plan de jubilación 403(b), seguro de vida y AD&D.
Para presentar su candidatura, envíe un currículum vítae y una carta de presentación al Director de Operaciones y Recursos Humanos de HCM, mbeasley@hcmutah.org.
Asistente de maestro del programa de preparación escolar
- Para presentar su candidatura, envíe un currículum vítae y una carta de presentación a la Coordinadora del Programa de Preparación Escolar de HCM, Ivoone Chapa, a la dirección ichapa@hcmutah.org.
Programa de preparación para la escuela Auxiliar de limpieza de aulas
Tiempo parcial – $ 17,00 por hora
Holy Cross Ministries busca un asistente de limpieza de aulas para su Programa de aprestamiento escolar en Park City. Este asistente de aula será responsable de limpiar ciertas partes del recinto escolar siguiendo las pautas de salud y seguridad.
Los deberes pueden incluir algunos de los siguientes:
- Aspirar el aula y las áreas comunes
- Limpiar muebles, juguetes, tapetes, etc.
- Higienizar el aula al final de la jornada
- Vaciar y limpiar botes de basura
- Aseos de limpieza
- Trapear y rociar superficies duras
- Reabastecimiento de suministros de limpieza en baños, etc.
- Para presentar su candidatura, envíe un currículum vítae y una carta de presentación a la Coordinadora del Programa de Preparación Escolar de HCM, Ivoone Chapa, a la dirección ichapa@hcmutah.org.
A tiempo completo
Salario competitivo DOE (desde $20.00 - $23.00)
Las responsabilidades incluyen:
- Ayudar a los clientes a completar formularios y solicitudes de beneficios gubernamentales como Medicaid, Medicaid de Emergencia, CHIP, Beneficios SNAP y Beneficios del Seguro Social, entre otros.
- Guiar a los clientes a través del complejo sistema sanitario, actuando como puente entre los clientes y el personal médico para abordar todas las preocupaciones de los pacientes y resolver las disputas con los departamentos de facturación sanitaria.
- Ayudar a los clientes a encontrar proveedores de atención sanitaria adecuados a sus necesidades y ponerles en contacto con recursos financieros y jurídicos.
- Ayudar con las facturas médicas revisando su exactitud y solicitando ayuda financiera. Esto incluye la lectura de historiales médicos, facturas y otros documentos pertinentes.
- Prestar asistencia a los clientes para que comprendan y gestionen los planes de seguro médico, explicando los procesos desde la inscripción en Medicaid hasta la facturación médica y el acceso a diversos recursos sociales.
- Colaborar con todos los profesionales implicados en la atención al paciente para garantizar que se satisfacen sus necesidades y deseos, sobre todo cuando no puede comunicarse por sí mismo.
- Mantener la entrada diaria de datos de los servicios a los clientes y las interacciones con diferentes organizaciones.
Los candidatos deben poseer las siguientes competencias:
- Bilingüe en español e inglés
- Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad multitarea.
- Gestión de múltiples plazos simultáneos.
- Atención excepcional a los detalles.
- Capacidad para gestionar una carga de trabajo de gran volumen.
- Equilibrio entre proyectos a largo y corto plazo.
- Gran capacidad de comunicación escrita y verbal.
- Dominio de la informática y resolución de problemas.
- Flexibilidad, respeto y capacidad para colaborar con los miembros del equipo y otros organismos.
- Adaptabilidad a entornos cambiantes.
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
Este puesto requiere flexibilidad para trabajar en diferentes clínicas y/o despachos en función de las necesidades de la organización, así como para asistir a actos comunitarios nocturnos, actos de presentación y, ocasionalmente, actos de fin de semana.
Para presentar su candidatura, envíe un currículum vítae al Director del Programa de Promoción de la Salud, Carlos Flores, a cflores@hcmutah.org.
Trabajador sanitario comunitario / Defensor legal de deudas médicas
Recepcionista / Front Desk - Tiempo Completo
Escala salarial: $17.00
Misión de la organización: Respondemos a las necesidades de salud y bienestar de la comunidad desfavorecida. Compartimos los recursos que Dios nos ha dado, conectamos a las personas con los servicios de la comunidad y ayudamos a las personas y a las familias a alcanzar la independencia y la plena participación en la comunidad. Lo hacemos para cumplir la misión de Jesucristo y en el espíritu de las Hermanas de la Santa Cruz.
Resumen del puesto: Holy Cross Ministries está buscando una recepcionista que ayudará con la programación de citas de clientes y otras responsabilidades administrativas.
Responsabilidades principales: Las responsabilidades del puesto incluyen, entre otras, las siguientes:
* Operar la centralita telefónica para responder, filtrar o desviar llamadas, proporcionar información, tomar mensajes o programar citas.
* Recibir a las personas que acuden a la agencia para concertar una cita y avisar al personal de la llegada de su cliente.
* Programar citas para el equipo jurídico y actualizar el calendario jurídico.
* Llamadas o mensajes de texto para recordar a los clientes sus próximas citas.
* Recibir el pago y registrar los recibos de los servicios
* Realizar tareas de apoyo administrativo cuando sea necesario
* Transmitir información o documentos a los clientes, utilizando el ordenador, el correo o los mensajes de texto.
* Recoger, clasificar y distribuir el correo, los mensajes o las entregas de paquetes.
Cualificaciones deseadas: Debe ser bilingüe en inglés y español
Ventajas / Por qué trabajar con nosotros: Se trata de un puesto a tiempo completo, con derecho a prestaciones
Cómo solicitarlo: Envíe sus currículos a cjauregui@hcmutah.org
PROMOTORA/TRABAJADORA SANITARIA COMUNITARIA (PUESTO A TIEMPO COMPLETO)
Holy Cross Ministries (HCM) está buscando dos Promotoras/Trabajadoras de Salud Comunitaria que trabajarán para proporcionar asesoramiento informal, compartir información y recursos de salud apropiados y desarrollar la capacidad de la comunidad para abordar las causas subyacentes de las desigualdades de salud. El papel del promotor(a) es convertirse en un experto en salud de la población, en particular en cuestiones que afectan a las poblaciones desfavorecidas, como la prevención de enfermedades crónicas y las prácticas de atención médica preventiva, manteniendo al mismo tiempo la conciencia cultural y la sensibilidad para facilitar la relación con las poblaciones desfavorecidas.
Esta función se centrará principalmente en asistir a las embarazadas durante el periodo prenatal y postnatal para optimizar su salud y bienestar y los de sus recién nacidos.
Este promotor(a) se destinará a una clínica asociada en los condados de Box Elder y Salt Lake.
El candidato cualificado deberá demostrar dominio del español, ya que es un elemento necesario para este puesto. Además, es preferible que el candidato cualificado tenga experiencia previa como trabajador sanitario comunitario. Para más información sobre este puesto, pulse aquí.
Se trata de un puesto a tiempo completo, con derecho a prestaciones. El salario es competitivo y se basa en la experiencia.
Para presentar su candidatura, envíe un currículum vítae y una carta de presentación al Director del Programa de Promoción de la Salud de HCM, Carlos Flores, a la dirección siguiente cflores@hcmutah.org
Terapeuta (CSW, LCSW, CMHC, MFT, LFT, AMFT, ACMHC) - TIEMPO COMPLETO
Salario: Salario competitivo (DOE) basado en la licencia y la experiencia
Se trata de un puesto a tiempo completo, con beneficios. ¡Ven a vernos!
¿Le interesa?
- ¿Marcar la diferencia en la vida de los miembros desatendidos de la comunidad?
- Unirse a un equipo de profesionales apasionados y dedicados que se apoyan mutuamente
- Trabajar en varias ubicaciones de agencias asociadas tanto en SLC como en Wasatch para facilitar el acceso de los clientes a la atención?
- ¿Asistir a víctimas de delitos como violencia doméstica, agresión sexual, agresión física, trata de seres humanos y acoso escolar?
- Contar con el apoyo de trabajadores sanitarios comunitarios bilingües/biculturales para atender las necesidades sanitarias de sus clientes, de modo que usted pueda centrarse en la terapia?
- ¿Recibir formación semanal centrada en el trauma, y poder atender sus casos con otros miembros del personal bilingües/biculturales?
- ¿Tener la opción de trabajar de forma híbrida, a distancia o en la oficina?
- Trabajar con otros compañeros apasionados por la justicia social en una agencia centrada en ayudar a prosperar a nuestra comunidad de inmigrantes y recién llegados?
Resumen del puesto: El terapeuta proporcionará servicios de asesoramiento directo a clientes de todas las edades, muchos de los cuales son víctimas de delitos. El terapeuta participará en la formación y el desarrollo semanales para mantener la experiencia informada sobre el trauma, así como la formación en otras modalidades para satisfacer mejor las necesidades de salud mental de los clientes atendidos. El terapeuta reportará al Director de Consejería y trabajará con el equipo de Consejería. El terapeuta realizará la admisión de clientes, creará planes de tratamiento y mantendrá la documentación de acuerdo con las directrices de la HIPAA.
Requisitos y cualificaciones:
- Profesional licenciado en salud mental que posea como mínimo un máster y la titulación necesaria en trabajo social, psicología, terapia matrimonial y familiar o asesoramiento clínico en salud mental.
- Bilingüe, en inglés y español altamente preferido; si no es bilingüe, debe ser un fuerte aliado para la comunidad inmigrante.
- Experiencia de trabajo con clientes en entornos individuales, familiares y/o de grupo.
Responsabilidades:
- Conocimiento y comprensión de los principios generales de salud mental, incluidas las necesidades de desarrollo a lo largo de la vida y la dinámica familiar, así como intervenciones específicas basadas en el trauma para trabajar con víctimas de violencia doméstica, agresión sexual o trata de seres humanos.
- Proporcionar asesoramiento individual, de grupo y/o familiar.
- Utilizar herramientas de evaluación basadas en pruebas para medir las necesidades de referencia y los resultados de los clientes al finalizar el tratamiento y la terapia.
- Intervenir en situaciones de crisis.
- Participar en las reuniones semanales del personal de asesoramiento, las consultas de casos y las formaciones.
- Mantener puntualmente la documentación de acuerdo con los requisitos de la HIPAA.
Holy Cross Ministries es una organización sin ánimo de lucro que responde a la necesidad de salud y bienestar de la comunidad desfavorecida y proporciona una red de seguridad integral a las comunidades de inmigrantes y desfavorecidos que no tienen a quién recurrir. El Programa de Asesoramiento de HCM trabaja en colaboración con los trabajadores sanitarios de la comunidad y el personal jurídico de HCM para proporcionar los servicios integrales que necesitan las poblaciones vulnerables.
Lugar de trabajo: En persona con algunas opciones a distancia. Por favor, envíe su carta de presentación y curriculum vitae a Citlali Jauregui: cjauregui@hcmutah.org
Profesor de Inglés Preescolar - TIEMPO COMPLETO
El Programa de Preparación para la Escuela de Holy Cross Ministries está buscando activamente un maestro de inglés preescolar de tiempo completo dedicado y apasionado por hacer un impacto positivo en las vidas de los niños. Estamos buscando a una persona que no sólo trae la creatividad en el aula, pero también encuentra alegría en el trabajo con los niños. Nuestro principal compromiso es contratar a un profesor que pueda crear un ambiente seguro, agradable y enriquecedor dentro de nuestra escuela. Es importante señalar que este puesto es a tiempo completo y funciona durante todo el año.
Los candidatos a este puesto deben poseer las aptitudes y cualificaciones necesarias para desempeñar eficazmente las funciones requeridas. Esto incluye la capacidad de instruir a niños pequeños con destreza y adaptar los métodos de enseñanza a los distintos estilos de aprendizaje. Algunas cualificaciones y aptitudes adicionales que se valoran son:
- Colaborar con el co-profesor para diseñar actividades atractivas y educativas para los niños pequeños.
- Respetar el plan de estudios creativo para la planificación semanal.
- Introducción correcta de datos en nuestro sistema de recogida de datos (ETO).
- Guiar a los niños pequeños para que comprendan las normas de comportamiento y adquieran nuevas habilidades.
- Seleccionar con destreza las técnicas de enseñanza apropiadas, atendiendo con flexibilidad a los diversos estilos de aprendizaje.
- Demostrar una comunicación clara y eficaz con los niños, los padres y los compañeros.
- Demostrar una gran capacidad de trabajo en equipo, especialmente en colaboración con otros profesores.
- Escuchar activamente y adaptarse a las distintas necesidades tanto de los niños como de los padres.
- Demostrar la paciencia y empatía necesarias para trabajar con niños pequeños.
- Aunque el dominio del bilingüismo no es un requisito estricto, la familiaridad con la lengua española es un atributo deseable en un candidato seleccionado.
Se trata de un puesto para todo el año, con amplias prestaciones y salarios competitivos.
Si desea más información o presentar su candidatura, envíe un correo electrónico a Miriam Nieto a la dirección mnieto@hcmutah.org
Recepcionista del Programa de Asesoramiento - TIEMPO COMPLETO
Paga: En función de la experiencia
Ventajas: Incluye vacaciones y baja por enfermedad pagadas, seguro médico, dental y oftalmológico, y plan 401k.
Sobre nosotros:
Holy Cross Ministries es una organización sin ánimo de lucro que responde a la necesidad de salud y bienestar de la comunidad desfavorecida y proporciona una red de seguridad integral a las comunidades de inmigrantes y desfavorecidos que no tienen a quién recurrir. El Programa de Asesoramiento de HCM trabaja en colaboración con los trabajadores sanitarios de la comunidad y el personal jurídico de HCM para proporcionar los servicios integrales que necesitan las poblaciones vulnerables.
¿Le interesa?
- marcar la diferencia en la vida de los miembros desatendidos de la comunidad?
- Trabajar con latinos de primera, segunda y tercera generación, solicitantes de asilo e inmigrantes.
- Trabajar con otros compañeros apasionados por la justicia social?
Resumen del puesto: La Recepcionista del Programa de Consejería reportará al Director de Consejería y trabajará con el equipo de Consejería. La recepcionista responderá a las llamadas, gestionará a los clientes en la sala de espera, acomodará el horario del terapeuta en la base de datos TherapyNotes, enviará evaluaciones e informes, introducirá los resultados en las bases de datos, gestionará las listas de espera, participará en las reuniones semanales del personal de asesoramiento y en las formaciones, ayudará a los clientes a descargar y utilizar Zoom, coordinará con otros departamentos cuando sea necesario y ayudará a los clientes a ponerse en contacto con otras agencias.
Requisitos y cualificaciones:
- Debe ser bilingüe, en inglés y español.
- Dominio de Microsoft Excel, Word y Zoom.
- Gran capacidad de introducción de datos y experiencia en el manejo de bases de datos.
- Experiencia previa en captación de clientes.
Para garantizar la seguridad y el cumplimiento de nuestra organización, son necesarios los siguientes requisitos adicionales:
- Superar con éxito una verificación de antecedentes.
- Comprobación del derecho a trabajar en EE.UU.
Para presentar su candidatura, envíe un currículum vítae y una carta de presentación a Ivonne Campbell, Directora de Asesoramiento de HCM: icampbell@hcmutah.org.
ASISTENTE JURÍDICO BILINGÜE - JORNADA COMPLETA
Escala salarial: $22 - $26 por hora
Ventajas: Incluye vacaciones y baja por enfermedad pagadas, seguro médico, dental y oftalmológico, y plan 401k.
El Programa de Inmigración ofrece servicios legales principalmente relacionados con visas humanitarias, reunificación familiar, DACA y ciudadanía estadounidense. Nuestros abogados y representantes acreditados también ofrecen representación legal ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
Las funciones del puesto implican el contacto con los clientes, así como una serie de tareas que incluyen responder a llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto, concertar citas, preparar formularios jurídicos básicos y correspondencia, organizar documentos y mantener archivos electrónicos completos de los clientes.
Requisitos mínimos de formación y experiencia
* Debe hablar inglés y español con fluidez - bilingüe.
* Debe poseer al menos un diploma de secundaria/equivalente.
* Se prefieren cursos universitarios o experiencia previa como asistente jurídico.
* Gran capacidad de organización y atención al detalle.
* Capacidad demostrada para establecer y mantener relaciones profesionales mediante una comunicación eficaz y capacidad de escucha, así como para desenvolverse en un entorno de trabajo ajetreado y dinámico.
Principales responsabilidades y funciones
* Asistir a reuniones y traducir (español a inglés) conversaciones para el Director del Programa de Inmigración Legal.
* Mantener informados a los clientes sobre los asuntos legales utilizando el teléfono, el correo electrónico, Zoom y las aplicaciones de Microsoft Office 365.
* Preparar formularios y documentos jurídicos actuales.
* Corregir documentos, registros u otros archivos para garantizar su exactitud.
* Mantener la información y los documentos legales para garantizar que los archivos de los clientes estén seguros y completos.
* Enviar eficazmente información, materiales o documentos a clientes y organismos externos en el momento oportuno.
* Manejar regularmente equipos de oficina estándar, imprimir, copiar, enviar faxes y escanear según sea necesario.
* Identificar información jurídica mediante la búsqueda en archivos electrónicos y en papel, bases de datos en línea y materiales de referencia.
* Evaluar las pruebas de los clientes en relación con asuntos jurídicos en registros públicos o personales.
* Asistir a reuniones de personal y coordinar horarios o actividades jurídicas.
* Asistir y participar en programas regulares de formación y/o clases de formación jurídica continua.
* Mantener actualizados los datos demográficos, los contactos y los resultados de los clientes en los sistemas de gestión de datos de clientes de Holy Cross Ministries.
* Servir como miembro de la comunidad de Holy Cross Ministries dedicado a cumplir la misión de Holy Cross, sirviendo a clientes y voluntarios en una atmósfera de hospitalidad que se caracteriza por la cooperación, y una relación positiva y respetuosa con cada individuo.
* Aceptar de buen grado nuevas tareas y desempeñar otras funciones que puedan asignársele ocasionalmente.
Cómo aplicar:
Por favor, envíe su currículum/carta de interés a HCM a través de cjauregui@hcmutah.org quien lo compartirá con el comité de contratación de HCM.
Holy Cross Ministries sólo se pondrá en contacto con los candidatos cualificados para concertar una entrevista.
Auxiliar de preescolar/Auxiliar de limpieza
El Programa de Preparación Escolar de Holy Cross Ministries está buscando un ayudante de preescolar/asistente de limpieza de tiempo completo que quiera hacer una diferencia en la vida de los niños. Estamos buscando a una persona que quiera proporcionar alegría, cuidado y un ambiente de amor. Tenga en cuenta que esta es una posición de todo el año.
Los candidatos deben poseer las aptitudes y cualificaciones necesarias para desempeñar las funciones requeridas, incluida la capacidad de instruir eficazmente a niños pequeños. Algunas cualificaciones y habilidades adicionales incluyen:
- Ayudar al profesor principal a poner en práctica las actividades del plan de estudios creativo.
- Introducción de datos en nuestro sistema de recogida de datos (ETO)
- Instruir a los niños pequeños sobre las reglas de conducta y aprender nuevas tareas.
- Seleccionar métodos de enseñanza apropiados y adaptarse a los estilos de aprendizaje de los niños
- Comunicarse y trabajar eficazmente con niños, padres y compañeros de trabajo.
- Escuchar activamente para comprender y adaptarse a las diversas necesidades de los niños y los padres.
- Demostrar paciencia y compasión adecuadas para trabajar con niños pequeños.
- Aunque hablar español es importante, no es obligatorio ser bilingüe.
- Limpieza y desinfección de juguetes, mobiliario y aula
- Apoyo a las comidas, servir, limpiar los platos de las comidas
- Asistencia a la siesta
Este puesto es a tiempo completo con prestaciones. Salario por hora: $16
Horario de trabajo: 8:30-5:00pm
Ubicación: Park City, UT
Opción de guardería disponible si procede
$2000 Bonificación si se solicita antes de fin de mes
Si está interesado en este puesto, envíe su currículum a kpalestina@hcmutah.org
ASISTENTE JURÍDICO- PUESTO A TIEMPO PARCIAL
Objeto del puesto:
El asistente jurídico trabajará bajo la dirección de la Administración del Programa de Inmigración prestando apoyo administrativo y de oficina a los abogados y representantes acreditados (DOJ) del Departamento de Inmigración. Este apoyo puede abarcar desde la programación de citas y la contestación de llamadas de clientes jurídicos hasta la preparación de formularios jurídicos, la elaboración de correspondencia y la investigación de material jurídico pertinente para un caso. El titular trabaja en colaboración con otros miembros del personal jurídico para garantizar una gestión eficaz de los casos. Aunque este puesto comenzará con 29 horas semanales, puede convertirse en un puesto a tiempo completo con prestaciones.
Responsabilidades:
- Sirve como miembro del personal de HCM comprometido con el cumplimiento de la misión de HCM al servicio de clientes, voluntarios y entre sí en un ambiente de hospitalidad que se caracteriza por la cooperación y una relación positiva y respetuosa con todas las personas.
- Prepara formularios y documentos jurídicos
- Corrige documentos, registros u otros archivos para garantizar su exactitud.
- Envía información, material o documentos a los clientes
- Registra información sobre asuntos jurídicos en ETO (sistema de gestión de casos) siguiendo instrucciones del abogado.
- Investiga el material jurídico pertinente para ayudar en la toma de decisiones
- Registra la información de las reuniones u otros procedimientos formales
- Coordina los calendarios o las actividades jurídicas y prepara la correspondencia.
- Realiza otras tareas asignadas por la Administración del Programa de Inmigración.
Requisitos:
- Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED)
- Gran capacidad organizativa e interpersonal
- Competencia en diversas soluciones tecnológicas como Microsoft Office Suite, videoconferencia, habilidades informáticas generales, etc.
- Fluidez oral y escrita en inglés y español
- Se valorará la experiencia previa en gestión jurídica y de oficina en general.
Salario y beneficios:
El salario será competitivo y acorde con la experiencia y la formación.
Cómo aplicar:
Enviar por correo electrónico carta de presentación, currículum vítae y referencias a la atención de:
Lorina Tester, JD - Directora de Servicios de Inmigración
Director de Desarrollo
Holy Cross Ministries está buscando un Director de Desarrollo a tiempo completo que esté entusiasmado por conseguir apoyo para nuestras iniciativas de educación, salud y justicia social. ¿Tienes un corazón para la misión y un fuerte sentido de propósito personal? ¿Te gusta planificar proyectos y a la vez te encanta relacionarte con los demás? Si es así, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Es preferible tener experiencia previa en recaudación de fondos, pero no es obligatorio.
Escala salarial: $70.000 a $80.000 DOE
Misión de la organización: Respondemos a la necesidad de salud y bienestar de la comunidad desfavorecida. Compartimos los recursos que Dios nos ha dado, conectamos a las personas con los servicios de la comunidad y ayudamos a las personas y a las familias a alcanzar la independencia y la plena participación en la comunidad. Lo hacemos para cumplir la misión de Jesucristo y en el espíritu de las Hermanas de la Santa Cruz.
Declaración y trabajo de la organización en materia de raza, equidad, diversidad e inclusión: Holy Cross Ministries (HCM) fue creada hace más de 25 años para responder a las necesidades de las comunidades subrepresentadas en Utah. La diversidad, la equidad, la inclusión y la aceptación son parte integral de nuestra Misión y Visión, que definen quiénes somos como organización. Siempre nos hemos centrado en construir comunidades justas, compasivas, sostenibles e integradoras. Este énfasis en la justicia social es el núcleo de todo lo que hacemos y está en consonancia con el legado de las Hermanas de la Santa Cruz.
Para hacer frente a los retos y oportunidades de una sociedad en constante crecimiento y diversidad, HCM se compromete a
- Garantizar que cada persona tenga voz y se sienta representada y respetada.
- Evaluar continuamente nuestro entorno para asegurarnos de que todos los clientes, voluntarios, personal y miembros de la Junta Directiva se sientan respetados y valorados independientemente de su sexo, raza o etnia, edad, afiliación religiosa, orientación o identidad sexual, discapacidad, educación o cualquier otra característica definitoria.
- Mantener y mejorar nuestra cultura de inclusión en todos los niveles de la organización.
- Reconocer y celebrar la diversidad de nuestras experiencias individuales y conceder gracia y aceptación a la persona en su totalidad.
- Garantizar que todas las políticas, procedimientos y prácticas habituales modelen la diversidad, la equidad, la inclusión y la aceptación.
- Ser una organización modelo liderando esfuerzos y asociaciones de colaboración que desarrollen, refuercen y apoyen iniciativas, asociaciones y políticas que garanticen la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia.
HCM vive estos compromisos y busca habitualmente formas de mejorar nuestras prácticas de diversidad, equidad e inclusión. A medida que nuestra conciencia y comprensión se expandan, también lo harán nuestros esfuerzos y enfoque en diversidad, equidad e inclusión a medida que continuamos buscando oportunidades para fomentar la aceptación y la pertenencia.
Resumen del puesto: El Director de Desarrollo trabajará con el equipo de gestión de Holy Cross Ministries para planificar y ejecutar estrategias de desarrollo de recursos, supervisando el progreso hacia los objetivos generales. Proporcionará dirección y apoyo al Director General y a la Junta Directiva para ayudar a cultivar y solicitar donaciones y subvenciones importantes de individuos, corporaciones, fundaciones, agencias gubernamentales y otros. Dirigir la identificación, la investigación, el cultivo y la captación de posibles donantes y donantes individuales de grandes donaciones. Dirigir las solicitudes cara a cara, con la participación del Director General y otras personas clave, según proceda. Orientar al personal de desarrollo y comunicaciones, según sea necesario, en su función de apoyo a los esfuerzos generales de desarrollo de recursos de la organización. Preparar y presentar correspondencia, solicitudes, propuestas e informes para particulares, empresas, fundaciones y fuentes de financiación públicas.
Responsabilidades principales: Reportando al CEO, el Director de Desarrollo es responsable de la adquisición, compromiso, cultivo y solicitud de donantes en apoyo de la misión de Holy Cross Ministries.
Responsabilidades:
- Planificar la identificación de clientes potenciales, el cultivo, la solicitud y la gestión de donaciones de socios comerciales, particulares, fundaciones y organismos gubernamentales;
- Apoyar y orientar al CEO, al Consejo, a la Dirección y al personal en sus esfuerzos de desarrollo;
- Sirve de enlace principal del personal con los comités de la Junta Directiva y los comités voluntarios de recaudación de fondos y como recurso para la Junta Directiva en todos los asuntos relacionados con la recaudación de fondos y las comunicaciones;
- Gestionar y capacitar al equipo de desarrollo y a los contratistas para diseñar y cumplir sus objetivos;
- Utilizar y gestionar de forma proactiva la base de datos interna para la gestión de donantes, las actualizaciones de donantes, los envíos por correo y la identificación de donantes caducados;
- Preparar informes, previsiones y otros materiales escritos según sea necesario;
- Trabajar en estrecha colaboración con los programas de HCM para comprender las actividades educativas y de divulgación comunitaria con el fin de buscar financiación y ayudar a alinear claramente los intereses de los donantes con los de HCM;
- Participar en el cultivo y la captación de clientes potenciales de HCM para oportunidades de regalos, eventos especiales, visitas a las instalaciones, etc;
- Realizar un seguimiento de los datos y las medidas de resultados de las campañas; proporcionar análisis de financiación, informes y previsiones según sea necesario;
- Asumir responsabilidades adicionales y realizar proyectos especiales según sea necesario o se le indique.
Cualificaciones deseadas: Se requiere licenciatura. Tres (3) años o más de experiencia en redacción de subvenciones anuales, gestión de eventos especiales, solicitud de donaciones y gestión de carteras con clientes potenciales particulares y/o fundaciones y empresas del sector no lucrativo. Experiencia con fuentes de financiación gubernamentales y responsabilidades relacionadas. Historial de cumplimiento o superación de los objetivos de ventas o recaudación de fondos. Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como oral; capacidad para influir y captar voluntarios y donantes. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con una atención excepcional a los detalles. Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión, pero también para trabajar en equipo y colaborar de forma productiva con un pequeño equipo de desarrollo y con la dirección ejecutiva. Gran energía y pasión por la misión de Holy Cross Ministries. Un estilo profesional e ingenioso. Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez. Demostradas habilidades interpersonales y de comunicación. Experiencia con un software de base de datos como Donor Perfect, Raiser's Edge, u otro software de CRM. Dominio de Microsoft Office 2010, incluidos MS Outlook, Word, PowerPoint y Excel. Capacidad para trabajar en horario flexible, incluyendo noches y fines de semana ocasionales.
Ventajas / Por qué trabajar con nosotros: Se trata de un puesto a tiempo completo, con derecho a prestaciones. El salario es competitivo y se basa en la experiencia.
Cómo solicitarlo: Envíe su currículum y una carta de presentación a Amy Hansen ahansen@hcmutah.org antes del 15 de abril de 2022, indicando en el asunto "Puesto de Director de Desarrollo".
Ubicación: Salt Lake City, Utah
Contacto: Amy Hansen
Correo electrónico: ahansen@hcmutah.org
Teléfono: 801-425-7013
Título del puesto: Director de Análisis de Datos
Depende de: Director Ejecutivo/CEO
Objetivo del puesto: El Gestor de Análisis de Datos es responsable de las funciones de gobernanza de datos de la organización, que incluyen la interpretación para la usabilidad, la garantía de disponibilidad, la supervisión de la integridad, el análisis de resultados y el uso de técnicas estadísticas. En colaboración con el equipo directivo de Holy Cross Ministries (HCM), el titular trabaja para desarrollar y aplicar análisis de datos, sistemas de recopilación de datos y estrategias para optimizar el uso, la calidad y la eficiencia de los datos. Este puesto trabaja en estrecha colaboración con el personal, los altos directivos y el personal de desarrollo para apoyar la elaboración de informes de resultados precisos y de calidad en toda la organización.
Responsabilidades:
- Colabora con la dirección de HCM para garantizar una buena gobernanza de los datos
- Proporciona apoyo y formación al personal en la introducción de datos, la lectura de informes y el desarrollo de métricas.
- Interpreta los datos, elabora informes y cuadros de mando y analiza los resultados utilizando técnicas estadísticas.
- Consulta el almacén de datos SQL de HCM y elabora informes para supervisores, directores y cumplimiento de subvenciones.
- Identifica y analiza tendencias y patrones en conjuntos de datos.
Requisitos:
- Licenciatura en un campo relacionado (Estadística, Sistemas de Información, Ciencias Sociales o Empresariales)
- Gran capacidad de comunicación y presentación
- Dominio de Excel
- Dominio de SQL, preferiblemente con experiencia en SQL Server
- Dominio de soluciones de inteligencia empresarial como Tableau, Business Objects, Power BI, Microstrategy, etc. (preferiblemente Tableau).
- Comprensión de las bases de datos relacionales y conocimiento práctico de su mantenimiento continuado.
- Más de 3 años trabajando como analista de datos, gestionando conjuntos de datos, realizando análisis de datos, etc.
Esta descripción del puesto no establece ni implica en modo alguno que éstas sean las únicas funciones que debe desempeñar el empleado que ocupa el puesto. Los empleados están obligados a seguir cualquier otro deber relacionado con el trabajo asignado por su supervisor.
Salario: $65,000 - $75,000 Dependiendo de la Experiencia
Cómo aplicar:
Envíe su currículum vitae y una carta de presentación a Emmie Gardner egardner@hcmutah.org indicando "Data Analytics Manager" en el asunto del mensaje
Ubicación: Salt Lake City, Utah
Contacto: Emmie Gardner
Correo electrónico: egardner@hcmutah.org
Asistente de profesor de preescolar
El Programa de Preparación Escolar de Holy Cross Ministries está buscando un asistente de maestro preescolar de tiempo completo que quiera hacer una diferencia en las vidas de los niños. Estamos buscando a una persona que quiere traer la creatividad en el aula, mientras que abrazar las alegrías de trabajar con los niños. Nuestro compromiso es contratar a un asistente de maestro que pueda proporcionar un ambiente divertido, seguro y cariñoso en la escuela. Tenga en cuenta que se trata de un puesto para todo el año.
Los candidatos deben tener las habilidades y calificaciones para realizar las tareas requeridas, incluida la capacidad de instruir eficazmente a los niños pequeños y ajustar los métodos de enseñanza para satisfacer los diferentes estilos de aprendizaje. Algunas calificaciones y habilidades adicionales incluyen:
- Ayudar al profesor principal a desarrollar actividades divertidas y educativas para los niños pequeños.
- Seguir el plan de estudios creativo para la planificación semanal
- Introducción de datos en nuestro sistema de recogida de datos (ETO)
- Instruir a los niños pequeños sobre las reglas de conducta y aprender nuevas tareas.
- Seleccionar métodos de enseñanza apropiados y adaptarse a los estilos de aprendizaje de los niños
- Comunicarse eficazmente con niños, padres y compañeros de trabajo.
- Trabajar bien con otros, incluidos otros profesores
- Escuchar activamente para comprender y adaptarse a las diversas necesidades de los niños y los padres.
- Demostrar paciencia y compasión adecuadas para trabajar con niños pequeños.
- Si bien las habilidades bilingües no son un requisito, la familiaridad con el idioma español es una cualidad preferida de un candidato exitoso.
Este puesto es a tiempo completo con prestaciones. Salario por hora: $16
Además del puesto único a tiempo completo, este puesto también puede compartirse como dos puestos a tiempo parcial si resulta más conveniente para los estudiantes. Puede compartirse con dos personas que tomen media jornada cada una o con dos personas que tomen dos días de clase cada una por semana y media jornada de preparación. Los solicitantes interesados en compartir el puesto deberán presentar una solicitud conjunta. Tenga en cuenta que se trata de un puesto para todo el año y que los puestos a tiempo parcial no incluyen prestaciones.
Si está interesado en este puesto, envíe su currículum a kpalestina@hcmutah.org
ESPECIALISTA EN ATENCIÓN AL CLIENTE- PUESTO A TIEMPO COMPLETO
Objeto del puesto:
El especialista en apoyo al cliente trabajará bajo la dirección de la administración de la agencia en el desempeño de las responsabilidades administrativas y de recepción generales y ayudará a programar y coordinar citas para el departamento de inmigración.
Responsabilidades:
- Sirve como miembro del personal de HCM comprometido con el cumplimiento de la misión de HCM al servicio de clientes, voluntarios y entre sí en un ambiente de hospitalidad que se caracteriza por la cooperación y una relación positiva y respetuosa con todas las personas.
- Cobra tarifas a los clientes por los servicios del programa
- Clasifica y distribuye correo
- Organiza y ordena suministros de oficina según lo solicitado
- Realiza proyectos administrativos ad-hoc para la administración de agencias
- Ayuda al Departamento de Inmigración a programar y coordinar las citas de los clientes.
- Ayuda a mantener actualizados y organizados los archivos del Departamento de Inmigración.
- Clasifica las llamadas de los clientes a los programas de agencias correspondientes
- Realiza otras tareas asignadas por la administración de la agencia.
Requisitos:
- Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED)
- Fuertes habilidades telefónicas e interpersonales
- Competencia en diversas soluciones tecnológicas como Microsoft Office Suite, videoconferencia, habilidades informáticas generales, etc.
- Fluidez oral y escrita en inglés y español
- Se valorará la experiencia previa en recepción y gestión general de oficinas.
Salario y beneficios:
El rango salarial será competitivo y acorde con la experiencia y la educación. Paquete de beneficios de calidad que incluye servicios médicos, dentales, de la vista, 403 (b).
Cómo aplicar:
Enviar por correo electrónico carta de presentación, currículum vítae y referencias a la atención de:
Matthew Murray, director de finanzas
PROGRAMA DE PREPARACIÓN PARA LA ESCUELA AUXILIAR DE LIMPIEZA DE AULAS
Holy Cross Ministries está buscando un asistente de limpieza de aula para su Programa de Preparación Escolar. Durante la pandemia de COVID-19, necesitamos asegurar que nuestros estudiantes y maestros de preescolar estén seguros en un ambiente limpio y desinfectado. Este asistente de aula será responsable de limpiar ciertas partes del sitio escolar siguiendo las pautas de salud y seguridad.
Los deberes pueden incluir algunos de los siguientes:
- Aspirar el aula y las áreas comunes
- Limpiar muebles, juguetes, tapetes, etc.
- Higienizar el aula al final de la jornada
- Vaciar y limpiar botes de basura
- Aseos de limpieza
- Trapear y rociar superficies duras
- Reabastecimiento de suministros de limpieza en baños, etc.
- Ayudar a los profesores durante la hora del almuerzo y la siesta.
Este puesto es a tiempo completo (32 horas semanales) con beneficios. Para aplicar, por favor envíe un curriculum vitae y carta de presentación a la Coordinadora del Programa de Preparación Escolar Miriam García en mgarcia@hcmutah.org.